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[摘 要]發(fā)揮績效管理的杠桿作用，破除國企存在的平均主義弊病，可以激活人才，提高國企改革效率?；诖?，文章對國企改革背景下存在的績效管理重組織輕崗位、缺少健全管理機制等問題展開了分析，通過完善國企績效管理體系和健全管理機制等措施充分發(fā)揮績效管理的杠桿作用，以期達到高效利用企業(yè)人力資源、加快國企改革進程的目的。（剩余5113字）
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國企改革背景下績效管理的杠桿作用
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