國有企業(yè)管理人員職業(yè)道德素養(yǎng)體系構(gòu)建與實證研究

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國有企業(yè)作為我國經(jīng)濟體系的重要組成部分，在能源、交通、通信等關(guān)鍵領(lǐng)域發(fā)揮著不可替代的作用。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，國有企業(yè)面臨著日益激烈的市場競爭和復雜多變的經(jīng)營環(huán)境。管理人員作為國有企業(yè)運營的核心力量，其職業(yè)道德素養(yǎng)直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。然而，當前部分國有企業(yè)管理人員在職業(yè)道德方面存在滑坡現(xiàn)象，違規(guī)決策、利益輸送等問題時有發(fā)生，嚴重損害了企業(yè)和國家的利益。（剩余5684字）