人本主義視角下低齡老年人再就業(yè)意愿研究

——以S市為例

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摘要：本文以S市的低齡老年人作為研究對象，通過發(fā)放問卷并分析回收后的數(shù)據(jù)，利用SPSS分析影響低齡老年人再就業(yè)意愿的原因，總結(jié)低齡老年人再就業(yè)的影響因素。在此基礎(chǔ)上，從人本主義的視角給出提高老年人再就業(yè)意愿的對策建議，包括營造良好的就業(yè)氛圍、重視低齡老年人自身發(fā)展、發(fā)揮政策的主導(dǎo)作用三個層面，旨在促進(jìn)低齡老年人高質(zhì)量充分再就業(yè)，提高低齡老年人退休后的生活水平，緩解人口老齡化帶來的經(jīng)濟(jì)和社會壓力。（剩余5021字）