地方高校財務管理專業(yè)人才培養(yǎng)對接企業(yè)需求的策略探討

摘 要：針對當前地方高校存在人才培養(yǎng)模式僵化、課程設置未能緊跟市場需求變化等問題，通過對地方高校財務管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀和企業(yè)對財務管理專業(yè)人才實際需求的調(diào)研分析，研究提出優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，加強實踐教學環(huán)節(jié)；調(diào)整課程設置，對接市場需求；加強雙師雙能型師資隊伍建設；建立與企業(yè)溝通合作機制等策略，以優(yōu)化人才培養(yǎng)路徑，滿足企業(yè)對財務管理人才專業(yè)技能、綜合素質(zhì)、實踐能力及數(shù)字化技能等方面的多元化需求，推動地方高校財務管理專業(yè)人才培養(yǎng)更好地對接企業(yè)和市場需求。（剩余4485字）