新時(shí)代背景下企業(yè)審計(jì)職能拓展創(chuàng)新策略研究

摘 要：內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)實(shí)施經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理與經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)的重要方式，在助力企業(yè)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，落實(shí)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，完善企業(yè)治理體系等方面具有重要意義。新時(shí)期背景下，對(duì)審計(jì)工作不斷提出新的要求，為順應(yīng)時(shí)代發(fā)展變化，企業(yè)應(yīng)不斷強(qiáng)化審計(jì)部門(mén)職能責(zé)任，并圍繞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求及現(xiàn)代化管理理念，多維度、多層面助力審計(jì)部門(mén)進(jìn)行職能拓展，以便為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大助力。（剩余6468字）