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摘要:人力資源社會(huì)保障是公共服務(wù)的重要組成部分,在當(dāng)前信息化社會(huì)中,落實(shí)信息化工作有利于提高政務(wù)工作效率,提高群眾的生活質(zhì)量和滿意程度,促進(jìn)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。本文首先闡述基層人力資源社會(huì)保障公共信息服務(wù)在社會(huì)發(fā)展中的重要作用,然后結(jié)合基層工作的重點(diǎn)難點(diǎn)和信息化的特點(diǎn),針對(duì)公共信息服務(wù)工作中存在的一些不完善之處,從人社部門的角度出發(fā),在意識(shí)、機(jī)制、宣傳等方面提出了幾點(diǎn)對(duì)策,以供參考。(剩余4803字)
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基層人力資源社會(huì)保障公共信息服務(wù)的問題與對(duì)策
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