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摘要:近年來,為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,國家在基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域出臺了多項(xiàng)改革文件,地方政府也進(jìn)行了多項(xiàng)部署與戰(zhàn)略調(diào)整。對于以基礎(chǔ)設(shè)施為主業(yè)的中央企業(yè),為適應(yīng)新形勢,其在未來投資工作上將更加回歸本質(zhì),通過激發(fā)投資人才主動創(chuàng)新、主動擔(dān)當(dāng)精神,促進(jìn)存量資產(chǎn)盤活,為新興產(chǎn)業(yè)及科創(chuàng)投入提供基礎(chǔ)。本文立足中國中鐵系統(tǒng)投資類公司面臨的內(nèi)外部環(huán)境,以中鐵遼寧區(qū)域投資團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng)及創(chuàng)新發(fā)展為例,探討在新形勢下,通過內(nèi)部文化建設(shè)、組織建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)等謀求長遠(yuǎn)發(fā)展之道;通過外部效能提升、品牌提升、服務(wù)提升及產(chǎn)業(yè)合作提升等尋求健康循環(huán)之路。(剩余5103字)
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