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摘 要:央企作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中扮演著至關(guān)重要的角色。如何更好地管理這些龐大的企業(yè),提高其效益,一直是管理者們面臨的重要挑戰(zhàn)。全面預(yù)算管理作為一種綜合性的管理方法,為央企提供了更加科學(xué)、系統(tǒng)的管理手段,成為推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要工具。本文從全面預(yù)算管理在央企管理中運(yùn)用的現(xiàn)實(shí)意義入手,對(duì)全面預(yù)算管理在央企管理中運(yùn)用的現(xiàn)存問(wèn)題進(jìn)行分析,包括對(duì)全面預(yù)算管理缺乏科學(xué)認(rèn)知;預(yù)算執(zhí)行不規(guī)范、執(zhí)行力度低;預(yù)算管理人員缺乏系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)等,并提出全面預(yù)算管理在央企管理中運(yùn)用的優(yōu)化建議,包括加強(qiáng)對(duì)全面預(yù)算管理的認(rèn)識(shí);提高全面預(yù)算執(zhí)行力度;科學(xué)化、精細(xì)化編制預(yù)算等。(剩余5047字)
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全面預(yù)算管理在央企管理中的運(yùn)用探討
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