零工經(jīng)濟背景下算法控制對平臺工作者職業(yè)幸福感的影響機制研究

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摘 要：基于自我決定理論，通過對621份平臺工作者有效問卷數(shù)據(jù)的分析，探討算法控制對平臺工作者職業(yè)幸福感的影響，以及工作自主性和養(yǎng)家動機在其中所起的中介與調(diào)節(jié)作用。研究結果表明：算法控制正向影響職業(yè)幸福感；工作自主性在算法控制與職業(yè)幸福感的正向關系間起中介作用；養(yǎng)家動機負向調(diào)節(jié)算法控制與工作自主性的正向關系，即養(yǎng)家動機越強，算法控制與工作自主性的正向關系越弱。（剩余15257字）