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現(xiàn)代企業(yè)

現(xiàn)代企業(yè)

2022年02期
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《現(xiàn)代企業(yè)》雜志是國內(nèi)創(chuàng)刊較早、面向國內(nèi)外公開發(fā)行的一份企業(yè)經(jīng)營管理綜合性刊物。宗旨是宣傳我國的經(jīng)濟政策、探索建立現(xiàn)代企...     展開

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商業(yè)財經(jīng)
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目錄

卷首

把牢穩(wěn)中求進總基調(diào)
深化營商環(huán)境改革。整合改造升級政務“一張網(wǎng)”“一朵云”和大數(shù)據(jù)中心平臺,促進數(shù)據(jù)資源質(zhì)量和數(shù)字政府效能全面提升。持續(xù)推進“放管服”改革,深入實施新一輪優(yōu)化營商環(huán)境三年行動,全力打造“秦務員”一體化政務服務和“秦政通”一體化協(xié)同辦公平臺,實現(xiàn)...

改革與高質(zhì)量發(fā)展

國企改革全面發(fā)力多點突破
“十四五”開局之年,國企改革發(fā)展捷報頻傳,中央企業(yè)效益增長創(chuàng)歷史最好水平。2021年前11個月,央企實現(xiàn)利潤總額2.3萬億元、凈利潤1.75萬億元。 “國企改革三年行動目標70%的預定任務順利完成,改革為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強勁動力?!眹鴦?..
陜西國企外拓市場內(nèi)挖潛力
冬日的陜北傳來捷報。截至2021年11月,延長石油原油采煉實現(xiàn)千萬噸以上“十五連穩(wěn)”,經(jīng)營效益創(chuàng)近8年最好水平。 進入12月以來,陜煤集團瞄準年度目標任務,在增投、增產(chǎn)、增效上再發(fā)力,確?!笆奈濉遍_局之年實現(xiàn)“開門紅”。 陜投集團圍繞“西...

管理縱橫

新經(jīng)濟環(huán)境下提高企業(yè)管理水平的路徑
在當前市場環(huán)境中,企業(yè)間的競爭愈加激烈,市場份額是有限的,想要最大程度提高市場份額和擴大市場占有率,企業(yè)就必須采取相對應的措施。在這種情況下,提高企業(yè)管理水平就顯得十分重要,企業(yè)管理是將管理學基礎知識和會計學、經(jīng)濟學的知識進行結(jié)合,結(jié)合當前...
基于企業(yè)戰(zhàn)略管理層面的人力資源規(guī)劃
企業(yè)戰(zhàn)略管理作為指導和規(guī)范企業(yè)管理運行的重要手段,對于企業(yè)的發(fā)展而言有著十分重要的作用與意義。作為企業(yè)發(fā)展過程中最為重要的的內(nèi)部結(jié)構(gòu)組成部分之一,人力資源能夠?qū)ζ髽I(yè)的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生直接的影響,對于相關(guān)工作的管理與規(guī)劃企業(yè)應當強化重視,充分保...
大數(shù)據(jù)智驅(qū)型項目管理模式的探索與實踐
為科學解決大型復雜項目間進度計劃與資源調(diào)配沖突問題,依靠管理體制機制創(chuàng)新和復合型人才優(yōu)勢,組建四供一業(yè)移交項目部,探索形成大數(shù)據(jù)智驅(qū)型項目管理模式,呈現(xiàn)出高頻實時、深度定制化、全周期沉浸式交互、跨組織整合、多主體決策等特性,為完成工作任務提...
企業(yè)安全生產(chǎn)管理的現(xiàn)狀及對策
安全生產(chǎn)管理關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展和生命財產(chǎn)安全,隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和壯大,國家對安全生產(chǎn)管理方面也愈發(fā)重視,但是企業(yè)在實際運行中,不安全因素也在隨著企業(yè)規(guī)模變得多樣化、邊際化,如劇毒、高熱、易爆等。本文對安全生產(chǎn)管理的研究,能夠幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)安全生...
基層行政事業(yè)單位加強固定資產(chǎn)管理舉措
現(xiàn)階段,在社會不斷發(fā)展與進步的基礎上,基層行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)類型逐漸增多,在一定程度上增加了固定資產(chǎn)管理的難度。通常來說,固定資產(chǎn)與基層行政事業(yè)單位各項工作的開展都有著非常密切的關(guān)系,需要確保固定資產(chǎn)管理的全面性和有效性,及時處理好管理...
數(shù)字時代航空公司的合同數(shù)字化管理
2019年被稱為是5G元年,標志著中國5G正式進入商用元年,這也標志著各行各業(yè)開始逐步進入數(shù)字時代。在數(shù)字化未出現(xiàn)之前,文本合同是經(jīng)濟發(fā)展中的重要組成部分,我們可以通過文本合同的內(nèi)容和履行情況來判斷其運營狀況,合同也可以說成是公司運行的保障...
國企資產(chǎn)管理過程中財務監(jiān)管問題及策略
近幾年,社會主義市場經(jīng)濟迅猛發(fā)展,現(xiàn)代化企業(yè)管理體系發(fā)生了重大變革,新型企業(yè)體系對市場相關(guān)負責人的權(quán)限和職責以及效益等予以科學規(guī)劃,在全面調(diào)動企業(yè)生產(chǎn)者、運營者工作積極性的基礎上,立足于多個角度,對相關(guān)人員的行為進行了規(guī)范和管制,進而保障了...
煙草企業(yè)人力資源薪酬管理問題與應對
一、薪酬管理的重要性 在企業(yè)內(nèi)部所開展的薪酬管理工作,是指通過對企業(yè)的實際狀況進行分析,針對各部門人員的工作內(nèi)容所制定出的相應報酬形式。企業(yè)的管理層人員通過對企業(yè)的實際狀況以及當前企業(yè)的薪酬體系結(jié)構(gòu)以及各種福利待遇所作出的相關(guān)決策,企業(yè)內(nèi)部...
建筑行業(yè)人力資源績效管理的改進措施
在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下,我國城市化進程也在不斷推進,建筑行業(yè)得到了長足發(fā)展。在新時期,建筑行業(yè)人力資源管理工作有了更高的要求,尤其是要對績效管理進行優(yōu)化和改進,為工作人員的成長和發(fā)展創(chuàng)造良好的條件,同時激發(fā)他們的工作積極性。但由于建筑行...
企業(yè)管理中干部人事檔案審核工作引發(fā)的思考
近年在企業(yè)干部人事專項審核工作開展以來,通過專審,發(fā)現(xiàn)了一小部分干部人事信息存在的弄虛作假、矛盾存疑、認定失當?shù)葐栴},對各項組織人事工作的開展產(chǎn)生不利影響。因此本文對如何依據(jù)各單位現(xiàn)實情況,進一步嚴格完善專項審核工作要點,推動檔案審核管理規(guī)...
人力資源管理中人才招聘問題及優(yōu)化策略
人力資源在企業(yè)中發(fā)揮強大作用,人力資源管理最重要的內(nèi)容之一是人才招聘。人才招聘效果的好壞對于企業(yè)長久發(fā)展具有十分重要的影響?,F(xiàn)代企業(yè)十分重視人才招聘過程,都紛紛結(jié)合自身發(fā)展過程中對人才的需求程度建立了相應的招聘流程及制度。 一、淺談人力資源...
醫(yī)院管理質(zhì)量與服務優(yōu)化的必要性和重要性
當前醫(yī)療大環(huán)境下,公立醫(yī)院謀求技術(shù)實力進步與發(fā)展的根本命脈是醫(yī)療質(zhì)量的提升,而傳統(tǒng)醫(yī)院管理模式與醫(yī)院醫(yī)療服務方面的不足極大制約了醫(yī)院向這一方向的邁進。而伴隨信息化等現(xiàn)代科技手段的引入與應用,醫(yī)院管理質(zhì)量與服務狀況得到了優(yōu)化與改善。這不僅提高...
企業(yè)內(nèi)部控制管理體系的建設與完善
通過實際調(diào)查發(fā)現(xiàn),我國企業(yè)隨著社會經(jīng)濟水平的提高而得到了進一步發(fā)展,不僅企業(yè)管理制度發(fā)生了一定程度的變化,而且各個環(huán)節(jié)也在不斷地改變。為了能夠讓企業(yè)在時代發(fā)展潮流當中站穩(wěn)腳跟,相關(guān)管理人員要對內(nèi)部管理體系進行充分分析和了解,并且結(jié)合實際情況...
大數(shù)據(jù)背景下智慧旅游管理模式的構(gòu)建
技術(shù)的不斷發(fā)展使得大數(shù)據(jù)的概念得到了學術(shù)界和工業(yè)界的廣泛認可,將大數(shù)據(jù)的概念及相關(guān)技術(shù)引入旅游業(yè),對于促進旅游業(yè)的發(fā)展具有重要意義。構(gòu)建基于大數(shù)據(jù)和各方參與者的旅游信息共享機制,對于促進各地區(qū)的協(xié)調(diào),協(xié)助旅游者做出適當?shù)臎Q策具有重要意義。大...
加強企業(yè)內(nèi)部控制優(yōu)化集團公司管理控制體系
當前,由于受疫情、全球性氣候問題、能源短缺問題等的影響,世界經(jīng)濟并不景氣,受此影響,我國經(jīng)濟增速也明顯放緩,在這種條件下,集團公司所背負的經(jīng)營壓力和經(jīng)營風險要比以往任何時候都要高,如果不能夠有效防范各類風險,集團公司的發(fā)展將變得舉步維艱。 ...

經(jīng)營策略

制造業(yè)企業(yè)強化內(nèi)部控制體系建設的思考
“十四五”規(guī)劃下,制造業(yè)企業(yè)逐漸加強對內(nèi)部控制體系的建設,以提升企業(yè)內(nèi)部管理現(xiàn)代化水平,增強社會需求的適配性。以國內(nèi)經(jīng)濟大循環(huán)為主體,國內(nèi)國外雙循環(huán)的新發(fā)展格局下,制造業(yè)迎來新的發(fā)展機遇,但由于制造企業(yè)的規(guī)模不斷擴大、競爭激烈程度不斷上升,...
現(xiàn)代企業(yè)業(yè)財融合的重要性及優(yōu)化路徑
一、業(yè)財融合的概念和方式 1.業(yè)財融合的概念。所謂的業(yè)財融合,指的是在企業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)業(yè)務和財務的深度融合,充分發(fā)揮二者的協(xié)同作用,借助于現(xiàn)代信息技術(shù)和手段,財務部門將自身在開展業(yè)務過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息及時有效傳遞給財務部門,從而為企業(yè)經(jīng)營與...
中小型職業(yè)培訓企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及策略
隨著持證上崗等要求普及,參與專業(yè)技術(shù)考試及職業(yè)技能鑒定人數(shù)增加,相應培訓需求增加,職業(yè)培訓機構(gòu)行業(yè)市場前景良好。當前職業(yè)培訓機構(gòu)發(fā)展存在內(nèi)外部資源或緩解的不足,亟需通過優(yōu)化培訓方式、提升課程質(zhì)量等措施來促進中小型培訓機構(gòu)發(fā)展。 一、中小型職...
企業(yè)知識型員工有效激勵方法和措施
企業(yè)實現(xiàn)價值創(chuàng)造、業(yè)務創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新以及價值增值、資源優(yōu)化配置等都有賴于知識型員工的付出,知識型員工是企業(yè)的核心人才。隨著各種產(chǎn)品更新?lián)Q代頻率的加快和服務個性化的發(fā)展以及人們對產(chǎn)品功能和服務立體、多樣性的需求增加,掌握知識與科技的知識型員工...
阿米巴經(jīng)營模式在預拌混凝土企業(yè)中的應用
近年來,隨著現(xiàn)代化建設進程加快,混凝土作為主要建材,其需求量日益增加,越來越多的商混攪拌站應運而生。但目前國內(nèi)商混行業(yè)暴露出企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模不統(tǒng)一、人員流動大、管理不規(guī)范、質(zhì)量不穩(wěn)定等諸多問題,這極大地制約了行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。由于現(xiàn)有商混企業(yè)...
探討國有企業(yè)并購后的財務整合問題
國有企業(yè)并購重組是當下比較常見的國有企業(yè)發(fā)展形式,通過國有企業(yè)的整合可以有效發(fā)揮出競爭優(yōu)勢,并且將產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化。國有企業(yè)并購重組后所需要面臨的重要問題之一就是財務整合,財務整合就是將國有企業(yè)并購雙方的財務管理進行全方位的融合。財務整合后...
新形勢下公路系統(tǒng)人才隊伍建設路徑
在國民經(jīng)濟建設中,公路是重點基礎工作,其專業(yè)性、技術(shù)性較強,且服務領域較廣。基于“十四五”規(guī)劃的穩(wěn)步實施,公路建設步伐加快,且在國民經(jīng)濟中的地位不斷提高。同時,對公路“建、養(yǎng)、管”提出了更為嚴格的要求,尤其是隨著機械化、信息化及各作業(yè)分工日...
民營企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題與強化策略
現(xiàn)代服務業(yè)的服務質(zhì)量一定程度上影響了我國整體的發(fā)展質(zhì)量,民營企業(yè)作為現(xiàn)代市場上的重要組成,已經(jīng)成為了我國經(jīng)濟運轉(zhuǎn)中不可或缺的一部分,而內(nèi)部控制作為維系企業(yè)經(jīng)濟運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵,在民營企業(yè)中發(fā)揮著重要作用。但是就當下多數(shù)民營企業(yè)實際運營情況來看,很...
電力企業(yè)物資采購供應鏈問題和對策
在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中,物資管理已成為企業(yè)管理活動中的關(guān)鍵內(nèi)容,為企業(yè)運營和發(fā)展提供了重要支持。在實際的管理工作中,相關(guān)部門應強化物資采購供應管理力度,有效保障企業(yè)運營的穩(wěn)定性,促進電力企業(yè)生產(chǎn)、發(fā)展的有序進行。相對于普通企業(yè)來講,電力企業(yè)需要...
石油企業(yè)的經(jīng)營管理和發(fā)展戰(zhàn)略分析
當前經(jīng)濟形勢下,為了穩(wěn)步實現(xiàn)“3060”碳目標,我國石油行業(yè)頭部企業(yè)升級與優(yōu)化成為必由之路。隨著現(xiàn)代市場經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展,主要以銷售類業(yè)務為主的石油企業(yè),應當將重心放在市場終端服務,一方面需要加強經(jīng)營管理,創(chuàng)新服務內(nèi)容、服務方式、管理模式等...
淺析大數(shù)據(jù)背景下消防信息化管理建設
隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷發(fā)展和應用,我國已經(jīng)全面進入了大數(shù)據(jù)時代。目前大數(shù)據(jù)理念以及技術(shù)已經(jīng)在多個行業(yè)中得到了深入應用,并且取得了顯著成效。目前我國消防領域很多工作人員還沒有充分認識到大數(shù)據(jù)的重要性,在具體工作中沒有滲透大數(shù)據(jù)理念和大數(shù)據(jù)管理思...
公益性企業(yè)崗位就業(yè)人員激勵機制的構(gòu)建與應用
一、相關(guān)概念和理論基礎 1.公益性崗位員工的公益性。公益性崗位一般是指以保護和實現(xiàn)社會公共利益和社會安置、促進就業(yè)困難職工權(quán)益為主要服務宗旨設立的非營利性公共服務管理和就業(yè)社會保障公益性服務崗位。在這些主要崗位上履行職責,主要是為促進和維護...
安徽省某汽車品牌銷售渠道現(xiàn)狀與經(jīng)營提升
在日益競爭激烈的汽車市場,渠道的營銷能力、渠道的經(jīng)營質(zhì)量、渠道的數(shù)量直接決定著投資人的經(jīng)營回報收益,同時,也是當?shù)厥袌稣加新始颁N量的最基礎的保證。當前全國的汽車年銷售銷量近3000萬臺(輛),中國早在2009年已經(jīng)超越美國成為第一大全球市場...

企業(yè)黨建

加強黨建工作助推國企高質(zhì)量發(fā)展
在進入經(jīng)濟發(fā)展新時代中,國有企業(yè)需要在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展上邁出實質(zhì)性步伐,黨建工作在國有企業(yè)發(fā)展中起著思想指導作用,加強黨建工作,是推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本保證。國有企業(yè)在我國國民經(jīng)濟中起到支柱作用,在關(guān)乎國家安全和國民經(jīng)濟命脈方面占據(jù)支配...
新時期國企黨建工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)
無論企業(yè)規(guī)模大小、性質(zhì)歸屬,黨建在企業(yè)中一直都占據(jù)著重要的政治核心地位,承擔著向企業(yè)各級人員傳播國家相關(guān)政治方針、政策,引導企業(yè)科學發(fā)展的重任。國有建筑企業(yè)或由政府投資主導或由政府參與控股,屬全民所有,是社會主義市場經(jīng)濟逐步發(fā)展的重要產(chǎn)物。...
加強國企黨風廉政建設和反腐敗工作實踐
新形勢背景下,國有企業(yè)面臨著巨大的經(jīng)營發(fā)展壓力,這些壓力既來自于其它企業(yè)的競爭與沖擊,也來自于國有企業(yè)的組織內(nèi)部。紀檢工作一直都是國有企業(yè)管理工作的重中之重,全面加強國有企業(yè)的紀檢工作質(zhì)量與效率,能夠顯著提升紀檢工作規(guī)范性與有效性,降低企業(yè)...
構(gòu)建和諧企業(yè)黨建和工會建設的策略
隨著我國綜合國力的日益增強,企業(yè)在我國社會經(jīng)濟的發(fā)展中起到了越來越關(guān)鍵的作用,企業(yè)的發(fā)展狀況能夠?qū)φ麄€社會經(jīng)濟產(chǎn)生至關(guān)重要的影響。與此同時,企業(yè)內(nèi)部的和諧發(fā)展也會在很大程度上影響企業(yè)的運營。因此,本文主要對構(gòu)建和諧企業(yè)黨建和工會建設的有效策...
提升黨務工作者的政治理論水平和修養(yǎng)
中共十八大對于我們黨團結(jié)帶領全國各族人民繼續(xù)全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化、開創(chuàng)中國特色的社會主義事業(yè)新局面具有重大而深遠的意義。會議明確科學發(fā)展觀是黨必須長期堅持的指導思想,科學發(fā)展觀是馬克思主義同當代中國實際和時代特征相結(jié)合的...
企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的問題及應對
隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)滲透到了我們生活中的各個領域,應運而生的是“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念,黨務工作也搭上這一信息技術(shù)的“快車”形成了——“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式。多數(shù)企業(yè)順應時代潮流相應發(fā)展號召引入這一模式,從而拓寬企業(yè)自身的黨建工...
黨委決策前置視角下國有企業(yè)黨建工作
我國作為人民民主專政的社會主義國家,國有經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中占主導地位,而國有企業(yè)則是國有經(jīng)濟的核心,在促進國民經(jīng)濟發(fā)展,保障國家經(jīng)濟安全中發(fā)揮著重要的作用。黨的領導是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征,黨委決策前置是當前強化黨對國有企業(yè)領導的重要舉...
基層黨建與綜合治理網(wǎng)格化管理有效融合
網(wǎng)格化管理作為一種社會治理的新模式,在黨的十九大報告中被提升到了新的高度,基于“共建、共治、共享”的新理念為基層黨建工作帶來新的啟發(fā)。河鋼宣鋼集企公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,樹立“黨建引領,服務為先,多...
以改革創(chuàng)新精神推動煤炭企業(yè)黨組織建設
在社會不斷發(fā)展、時代持續(xù)進步的當下,煤炭企業(yè)的經(jīng)營管理模式逐步轉(zhuǎn)變,在對外開放程度不斷深化的背景下,煤炭企業(yè)的組織形式發(fā)生了轉(zhuǎn)變,利益關(guān)系也有所調(diào)整,并且分配方式也呈現(xiàn)出了多元化的發(fā)展趨勢,隨之而來的是黨建工作中誕生了多個以往不曾出現(xiàn)過的情...
“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧黨建模式助推黨建質(zhì)量提升
在新時代創(chuàng)新發(fā)展國企黨建模式,推動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,已成為基層黨建工作的重要課題。當前,“智慧黨建”是各級黨組織選擇的主流模式,將黨建工作與“互聯(lián)網(wǎng)+”、標準化、大數(shù)據(jù)等進行深度融合,是推動國企黨建創(chuàng)新進步、實現(xiàn)黨建信息化建設的有效途徑。 一、...

研究與探討

企業(yè)內(nèi)部控制缺陷披露的影響因素及建議
由于信息不對稱,越來越多的利益相關(guān)者通過關(guān)注企業(yè)的內(nèi)部控制制度及內(nèi)部控制缺陷的披露等信息,來幫助自己進行正確的決策。 一、引言 自國外由內(nèi)部控制缺陷造成的財務報告重大錯報丑聞的相繼曝出,世界各國對企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設加強了關(guān)注。1792年...
上市公司違規(guī)行為“同群效應”研究與展望
近年來,不少學者發(fā)現(xiàn)公司行為決策不僅會受到自身特征的影響,還會受到周圍相似個體的影響,即同群效應(又稱同伴效應),這一研究發(fā)現(xiàn)引起了理論界和實務界的廣泛關(guān)注,且越來越多被應用于管理學、財務學以探討企業(yè)行為。通過對上市公司行為同群效應相關(guān)研究...
突發(fā)事件下企業(yè)網(wǎng)絡輿情行為影響探析
突發(fā)事件主要是指在沒有準備的情況下,無預料性地突然發(fā)生,造成一定經(jīng)濟和人員傷亡,甚至造成社會危害的公共緊急事件。近幾年,隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術(shù)和平臺的不斷創(chuàng)新發(fā)展,使得一些社會行為易在網(wǎng)絡上發(fā)酵、擴散,有的甚至還會造成極大的社會負面影響。在...
我國中小企業(yè)績效管理存在問題及對策
績效管理對于企業(yè)的重要意義在于通過銷售人員對績效工作的反饋并對現(xiàn)有問題的調(diào)整以激發(fā)員工工作積極性,進而增強企業(yè)凝聚力和競爭力,達成雙贏的局面。本文以績效管理問題為研究方向,以H公司銷售人員為研究對象,通過調(diào)查研究法針對H公司的銷售人員績效考...
基于供應鏈的石油石化企業(yè)采購體系構(gòu)建
隨著全球經(jīng)濟一體化以及科學技術(shù)的發(fā)展,運用供應鏈管理的企業(yè)越來越多,與此同時,供應鏈管理也成為不同行業(yè)之間發(fā)展所關(guān)注的重點之一。在現(xiàn)代石油石化企業(yè)的發(fā)展過程中,需要采購生產(chǎn)所需的物資,而在物資采購過程中有效的運用供應鏈相關(guān)理論,能夠在一定程...
陜西省公眾環(huán)保意識與環(huán)保參與行為調(diào)研
時至今日,改革開放水平深化,經(jīng)濟高速發(fā)展,環(huán)境污染等問題隨即產(chǎn)生,與此同時,公眾對于環(huán)境意識關(guān)注逐步提高,環(huán)保開始滲透到社會的方方面面。其中,因其獨特的宣傳策略和干預方式,環(huán)保組織脫穎而出?,F(xiàn)有研究多集中于對環(huán)境機構(gòu)本身管理機制的分析,對公...
國有企業(yè)信訪工作的現(xiàn)狀及有效對策
作為我國經(jīng)濟的重要組成部分,國企充當著重要作用,是保障人民利益、推進國家發(fā)展的支柱力量,為社會提供大量的工作崗位,幫助物價趨向穩(wěn)定,同時也承載著相應的社會責任。當前,伴隨改革的持續(xù)推進,我國的經(jīng)濟有了顯著進步,同時也面臨不同的挑戰(zhàn),這些新舊...

企業(yè)與金融

金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革與發(fā)展微型金融機構(gòu)
一、金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革 金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的主要內(nèi)容包括以下四點:首先,需要打造出以市場為導向的新型經(jīng)營理念,逐步完善商業(yè)銀行的考核與評價機制,從企業(yè)的角度入手來豐富服務模式。其次,應當盡快落實穩(wěn)健中性的貨幣政策,為金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革...
企業(yè)資本運營效率提升的基本原則和策略
二十世紀末期,中國的經(jīng)濟特別是根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟的需求,進行了重要的變革,國有企業(yè)和私營企業(yè)都對自身的資本運營方式進行了進一步地改革。從本質(zhì)上看,中國的企業(yè)逐漸從傳統(tǒng)的生產(chǎn)運營轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y本運營,這也是根據(jù)當前社會的實際發(fā)展需求,吸取了多種不...
基于離職視角的銀行管理問題與解決途徑
一、銀行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展,人們對物質(zhì)的需求越來越高,銀行開始逐漸擴大規(guī)模,銀行業(yè)也不斷涌現(xiàn)新的銀行,銀行也成為大學生、研究生畢業(yè)時的就業(yè)首選。人們普遍認為,銀行業(yè)的工作福利好、待遇好,又體面,在銀行工作就相當于有了“鐵飯碗”。...

政工園地

新時期企業(yè)政工工作面臨的挑戰(zhàn)與創(chuàng)新
政工工作作為企業(yè)內(nèi)部管理中有效落實思想政治工作和思想教育工作的渠道,不但影響著職工思想道德素養(yǎng),還關(guān)乎企業(yè)在新時期發(fā)展的情況。新的發(fā)展階段,企業(yè)競爭的實質(zhì)變?yōu)槿瞬诺母偁?,企業(yè)只有不斷提升職工的思想意識和能力,才能更好地識別企業(yè)風險,為企業(yè)轉(zhuǎn)...
淺談新時代國企思想政治工作創(chuàng)新路徑
新時代,黨的理論創(chuàng)新實現(xiàn)了新飛躍,黨的執(zhí)政理念和執(zhí)政方略有了重大創(chuàng)新,發(fā)展理念和發(fā)展方式有了重大轉(zhuǎn)變。世情、國情、黨情的變化,對黨的思想政治工作提出了新要求。國有企業(yè)作為中國特色社會主義重要物質(zhì)基礎和政治基礎,是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力...
新形勢下如何進一步加強基層團組織建設
基層團組織是基層工作開展的基礎,也是團工作最為基礎的細胞。新時期、新形勢下,怎樣強化與改善企業(yè)基層團組織工作,使得共青團員能夠充分發(fā)揮在企業(yè)生產(chǎn)以及經(jīng)營期間的作用與價值,成為目前各個企業(yè)團組織必須解決的問題。共青團基層組織是落實黨下派工作的...
新時期煤礦企業(yè)團委工作的問題與舉措
由于社會發(fā)展趨勢的改變,公司的發(fā)展朝向也隨之出現(xiàn)了改變,怎樣應對新社會環(huán)境下市場經(jīng)濟在公司發(fā)展過程中提出的標準,成為了如今公司必須考慮的問題,強化公司團委工作的進行和推動團委工作創(chuàng)新成為了公司管控與建設的關(guān)鍵部分。 一、煤礦企業(yè)在現(xiàn)階段發(fā)展...
以黨建引領國企思想政治工作“四個結(jié)合”
國有企業(yè)作為我國經(jīng)濟發(fā)展的“頂梁柱”,也是壯大國家綜合實力的重要力量,在經(jīng)濟發(fā)展中有著“穩(wěn)定器”的作用。近年來隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,國有企業(yè)在一系列改革、宏觀調(diào)控機制的影響下,職工的理想信念、行為準則等也發(fā)生了很大變化,思想政治工作開展環(huán)...
如何加強國有企業(yè)青年員工思想政治工作
思想政治教育在國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中起到了關(guān)鍵性作用,不但可以鼓舞士氣,增強人的向心力和凝聚力,同時也能組織群眾,加強黨的團結(jié)統(tǒng)一,堅持黨的領導,引導國有企業(yè)更好發(fā)展。從目前情況來說,我國國有企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵階段,青年員工在其中發(fā)揮著重...

工會工作

企業(yè)工會助力高質(zhì)量發(fā)展的探索與思考
為適應時代發(fā)展要求,我國深入推進供給側(cè)改革工作,要求企業(yè)走高質(zhì)量發(fā)展之路,推動國民經(jīng)濟的健康發(fā)展。在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中,企業(yè)工會扮演著十分重要的角色,承擔著關(guān)鍵職能。企業(yè)工會通過發(fā)揮自身的職能作用,如維護職能、教育職能等,可將廣大職工的主動意...

監(jiān)察與法治

企事業(yè)單位紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展路徑
一、前言 紀檢監(jiān)察是保證黨組織紀律嚴明、政府廉潔高效、社會安全穩(wěn)定的關(guān)乎全局的重要力量。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)職能,監(jiān)督黨員干部有效履職、執(zhí)行相關(guān)決策,保障政府機關(guān)高效行政,構(gòu)筑公民和政府的“信任橋梁”,是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重...
國企紀檢監(jiān)察管理的信息化建設現(xiàn)狀與思路
國企紀檢監(jiān)察管理起著預防國企腐敗的作用,但是科技的發(fā)展,腐敗也會升級發(fā)展,國企紀檢監(jiān)察管理的信息化建設一定要提升日程。本文以韓城礦業(yè)公司為例,分析紀檢監(jiān)察信息化建設現(xiàn)狀及對策,以此推動國有企業(yè)紀檢監(jiān)察的信息化建設。 一、緒論 中國國有企業(yè)發(fā)...
對于公司法上的身份歸責原則依據(jù)與探討
從公司法上的身份歸責原則可以看成是對現(xiàn)代身份制度的特殊形式補充,也可以說是身份與契約的一種共融,它是指行為人在義務范圍內(nèi)出現(xiàn)過失,并對他人合法權(quán)益造成損害時,可以將公司法上的身份契約作為歸責標準,對行為人此次過失所需要承擔的責任進行合理科學...
《企業(yè)破產(chǎn)法》中管理人制度分析及有效策略
如今我國社會已經(jīng)進入到經(jīng)濟高速發(fā)展時期,市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展也讓破產(chǎn)管理人制度有機會產(chǎn)生,在具體實踐中,破產(chǎn)管理人制度獲得了良好的效果,但并不是說我國的破產(chǎn)管理人制度十分完善,相反還存在很多需要解決的問題。為此對破產(chǎn)管理人制度進行深入分析研究...

財務管理

關(guān)于新經(jīng)濟背景下企業(yè)財會管理存在問題與創(chuàng)新途徑
現(xiàn)階段我國的經(jīng)濟發(fā)展速度不斷加快,市場經(jīng)濟影響下的金融環(huán)境變化結(jié)果差異較大,在此經(jīng)濟基礎上,企業(yè)內(nèi)部若是長期的秉承傳統(tǒng)的財務管理工作模式,往往會很大程度上導致時代發(fā)展速度受到制約。企業(yè)內(nèi)部管理過程中財會管理工作所突出的問題愈加明顯,不僅會導...
如何做好事業(yè)單位財政預決算問題管理
事業(yè)單位具有較強的社會公益屬性,有國家行政部門直接參與管理,屬于一種社會型機構(gòu)。很多人習慣將事業(yè)單位和行政單位統(tǒng)稱為行政事業(yè)單位,但是事業(yè)單位與行政單位之間還存在本質(zhì)上的差別,其中最明顯的一個差別就是,事業(yè)單位并不是屬于政府部門的機構(gòu),也就...
鐵路施工企業(yè)財務管理的內(nèi)控意義及措施
鐵路施工是我國基礎設施建設的一部分,其會直接影響到未來我國的經(jīng)濟增長。近年來,鐵路施工項目在增多,施工企業(yè)層出不窮,為了提升施工企業(yè)的競爭力,就需要做好內(nèi)部的財務控制。基于財務內(nèi)控的方式,對鐵路施工的全過程進行把控,降低施工過程中存在的風險...
價值鏈管理模式下的企業(yè)財務管理分析
企業(yè)在激烈的市場競爭中的競爭實力和企業(yè)提高經(jīng)濟利益的能力受企業(yè)財務管理工作的影響,當前市場經(jīng)營活動中出現(xiàn)的新型管理模式是價值鏈管理模式,對企業(yè)財務管理工作有較高的要求。價值鏈管理模式不僅要求企業(yè)加強內(nèi)部管理工作,還要求企業(yè)加強外部經(jīng)營活動,...
基于區(qū)塊鏈技術(shù)的化工企業(yè)責任會計管理
一、引言 責任會計是一個將特定類型的責任中心進行合理規(guī)劃、控制,以及在分權(quán)管理的模式下使各個責任中心完成設定整體目標的信息管理系統(tǒng),通過對各個責任中心定價核算,建立管理體系,最后通過績效考評等有效制度完成企業(yè)經(jīng)營活動。區(qū)塊鏈技術(shù)在信息發(fā)達的...
淺談如何加強鐵路施工企業(yè)財務管理工作
在企業(yè)經(jīng)營管理的整個周期中,都離不開財務管理的約束作用。如果財務管理漏洞較多、管理模式不健全,會極大影響企業(yè)的經(jīng)濟效益,制約企業(yè)的長遠發(fā)展。結(jié)合企業(yè)具體實際情況,優(yōu)化財務管理制度,能夠助推鐵路施工企業(yè)的健康長久發(fā)展。 一、概述 1.鐵路施工...
關(guān)于汽車零部件企業(yè)財務內(nèi)控管理的思考
汽車零部件產(chǎn)業(yè)是當前我國的重要經(jīng)濟支撐。隨著經(jīng)濟全球化發(fā)展日益加強,企業(yè)面臨的外界運營環(huán)境日益復雜繁瑣。當前我國正處在經(jīng)濟發(fā)展的升級階段,各行業(yè)市場機制發(fā)生了改變,彼此之間的競爭十分激烈,內(nèi)控管理工作可以有效地為企業(yè)發(fā)展奠定經(jīng)濟基礎。在競爭...
企業(yè)內(nèi)部控制在財務風險管理中的應用
企業(yè)財務風險管理與內(nèi)部控制有著十分緊密的關(guān)系,為切實加強對財務風險的管控,需要企業(yè)高度重視企業(yè)內(nèi)部控制工作的開展,并在內(nèi)部控制中加強對財務風險類型的總結(jié)和現(xiàn)存問題的梳理,意識到財務風險管理中強化內(nèi)控工作開展的重要性,采取針對性的對策,達到提...
企業(yè)管理會計精細化管理的意義與探索
傳統(tǒng)財務會計的定位主要集中在報賬、核算,即是根據(jù)企業(yè)過去某個年段的財務狀況進行數(shù)據(jù)的整理和歸納,讓相關(guān)人員可以了解企業(yè)的經(jīng)營狀況。然而隨著市場競爭環(huán)境的不斷變化,傳統(tǒng)的財務會計已經(jīng)無法滿足企業(yè)管理的需要,必須要對傳統(tǒng)財務會計的內(nèi)容不斷豐富,...

企業(yè)文化

國企思想政治工作與企業(yè)文化建設的融合
國有企業(yè)在我國實行改革以來,一直肩負著時代復興的重任。思想政治工作對于企業(yè)的發(fā)展是必不可少的,隨著國有企業(yè)的誕生,思想政治工作就伴隨著企業(yè)的發(fā)展一路并行。這一點與企業(yè)文化是相似的,企業(yè)文化從成立的那一刻就成為企業(yè)的運營理念和約束職工的文化制...
黨建引領企業(yè)文化建設發(fā)展的策略
企業(yè)文化是企業(yè)從上到下所有人約定俗成以及被積極改造的文化綜合體。在激烈競爭背景下,既需要約定俗成也需要創(chuàng)新改造的文化,只有如此才能在滿足員工不同精神需求、物資需求基礎上,實現(xiàn)“眾人拾材火焰高”。而黨建工作無可替代地成為了企業(yè)文化建設發(fā)展的引...
私營企業(yè)道德教育的現(xiàn)狀與成因分析
我國私營企業(yè)涉及到的業(yè)務領域已經(jīng)深入到人們生活的方方面面,包括吃穿住行。私營企業(yè)經(jīng)營運行過程中的道德行為對社會影響巨大,從我國私營企業(yè)道德狀況入手,一切從實際情況出發(fā),是研究私營企業(yè)道德教育的基礎。 一、我國私營企業(yè)道德現(xiàn)狀 1.從不同所有...

企業(yè)與教育

國有企業(yè)職工教育經(jīng)費存在問題與優(yōu)化策略
當前,我國正處于兩個一百年的交匯期,國際國內(nèi)形勢復雜,國有企業(yè)發(fā)展面臨重重困難。要想實現(xiàn)企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展必須引進人才、尊重人才、合理使用人才,因為人才是國家民族振興的關(guān)鍵,是企業(yè)在未來贏得成功的力量。國有企業(yè)自身資金比較雄厚,可以通過企業(yè)職工...
小微企業(yè)協(xié)同育人探索實踐與高質(zhì)量發(fā)展
我國《職業(yè)教育改革實施方案》明確要求:高職院校要重點服務區(qū)域中小微企業(yè)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品升級,培養(yǎng)適應區(qū)域發(fā)展的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。發(fā)揮企業(yè)重要辦學主體作用,既是國務院《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》的明確要求,也是國務院《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的...
優(yōu)化鐵路職業(yè)技能等級認定工作的思考和對策
“鐵路職業(yè)技能等級認定”指的是根據(jù)人社部和地方人社部門職業(yè)技能等級認定備案批復相關(guān)文件,上海局集團有限公司結(jié)合實際崗位需求,依據(jù)國家職業(yè)技能標準或鐵路企業(yè)工種崗位評價規(guī)范對鐵路勞動者的職業(yè)技能水平進行認定的行為。在這里,必須嚴格依據(jù)職業(yè)技能...
基于企業(yè)需求視角下液壓傳動實踐切入思政
習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上強調(diào),“把思想政治工作貫穿教育教學全過程,實現(xiàn)全程育人,全方位育人”。明確高校人才培養(yǎng)方向和目標,明確思政與專業(yè)的融合,培養(yǎng)高素質(zhì)符合現(xiàn)代化社會發(fā)展需求的學生。 一、液壓傳動課程要深度挖掘課程實踐與思...

企業(yè)與稅務

加強內(nèi)部控制提高企業(yè)稅務管理水平
為了促進實體經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展,減費降稅是近幾年的一個重要舉措,企業(yè)外部稅收環(huán)境在逐步優(yōu)化。企業(yè)內(nèi)部控制是現(xiàn)代公司內(nèi)部管理的有機組成部分,對合理有效減低企業(yè)稅務以及防止稅務風險有著重要,企業(yè)內(nèi)部控制質(zhì)量對企業(yè)稅務管理水平有著重要的作用。因而,...
“營改增”對建筑企業(yè)重要影響及稅務籌劃
在建筑企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中,成本控制是企業(yè)提升自身市場競爭力及經(jīng)濟效益的重要手段,企業(yè)做好成本控制管理工作非常重要。而在企業(yè)成本管控中,稅務籌劃是一個重要的管理措施,通過合理的稅務籌劃,建筑企業(yè)能夠更加合理安排資金經(jīng)費,強化資金管理,減少企業(yè)...

財務與審計

大數(shù)據(jù)與集團企業(yè)財務共享服務中心的構(gòu)建
在信息技術(shù)不斷發(fā)展的背景下,大數(shù)據(jù)時代與之到來,集團企業(yè)傳統(tǒng)模式下的財務工作開始不能夠更好適應新的企業(yè)發(fā)展需求。因此,集團企業(yè)紛紛開始探索財務共享模式,以期望在財務共享模式下的企業(yè)財務管理工作能夠提高集團運轉(zhuǎn)效率。在大數(shù)據(jù)時代的背景之下,集...
基于財務風險防控的物流企業(yè)內(nèi)部控制
在物流企業(yè)運營發(fā)展中,財務風險貫穿始終,而且不少物流企業(yè)都存在著內(nèi)控機制不完善、風險防范意識薄弱等問題,無法實現(xiàn)對財務風險的有效防控,而一旦爆發(fā)財務風險,企業(yè)的運營和發(fā)展都會受到很大影響。對此,物流企業(yè)應該及時對自身的觀念認識進行更新,推動...
建筑安裝企業(yè)財務共享中心的建立與優(yōu)化措施
財務共享中心是近年來興起的并且快速發(fā)展的一種財務管理機制,其在建筑安裝企業(yè)中的有效應用能夠?qū)崿F(xiàn)高度的業(yè)財融合,尤其是借助現(xiàn)代先進的信息技術(shù)對財務管理等流程的有效梳理,使得建筑安裝企業(yè)的管理效率與數(shù)據(jù)安全在整體上得到了大幅提升。基于財務共享中...
企業(yè)內(nèi)部控制與財務管理的協(xié)同關(guān)系及作用
現(xiàn)如今經(jīng)濟社會飛速發(fā)展,不僅市場競爭更為激烈,同時經(jīng)濟發(fā)展方式也更為多樣,這就使得企業(yè)在經(jīng)營管理工作之中必將會面臨更多的風險,從而必須推進企業(yè)內(nèi)部控制理論和實務發(fā)展,以適應當前復雜多樣的環(huán)境。在2012年我國正式頒布《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》...
關(guān)于國內(nèi)外財務風險預警模型的文獻綜述
企業(yè)為了及時有效地識別和防范財務風險隱患,實現(xiàn)了持續(xù)健康發(fā)展的目標,建立財務風險預警模型。然而,現(xiàn)有的財務風險預警模型往往效率低下,存在缺陷。首先分析了國內(nèi)外財務風險預警模型,其次分析了模型的局限性,最后對研究財務風險預警模型提出了合理化建...
G公司財務風險分析與應對策略
一、G公司財務能力分析 1.償債能力分析。流動比率越高,說明償還流動負債的能力越強。一般來說,該行業(yè)的流動比率在1.5左右較好。G公司的流動比率在2015年-2018年逐年上升,在2019年有下降的趨勢,但下降的幅度較低。速動比率表示扣除存...
清理拖欠民營中小企業(yè)賬款的思考
近年來,國際經(jīng)濟環(huán)境風云變幻,我國經(jīng)濟迎來了從高速增長向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期,這給企業(yè)提供巨大發(fā)展機遇的同時,也加劇了部分民營中小企業(yè)發(fā)展的困境,尤其是各大型企業(yè)和地方政府部門不同程度地存在拖欠民營中小企業(yè)賬款的情況,嚴重影響了民營中小...
企業(yè)財務會計報表合并存在的問題及對策
一、引言 財務會計報表是企業(yè)財務管理工作的重要形式,并且財務會計報表也能夠幫助企業(yè)管理層更好地完成經(jīng)營決策工作?,F(xiàn)如今,市場競爭的壓力越來越大,企業(yè)為了更好應對競爭的大環(huán)境,主要是采取合并的方式解決當前的困境,不僅可以擴張企業(yè)自身的市場競爭...
施工企業(yè)財務共享服務中心資金管理優(yōu)化
就當前我國經(jīng)濟市場局勢來看,為了企業(yè)盡快適應發(fā)展需求,所以,在我國大型施工企業(yè)開始適當運用財務共享服務中心這一管理模式。根據(jù)企業(yè)財務共享服務中心的資金管理和目前施工企業(yè)資金集約化運轉(zhuǎn)的方向還有企業(yè)資金支出費用比較大,機械化裝備水平比較高的發(fā)...
財務共享模式下管理會計信息化建設
一、財務共享模式相關(guān)概述 財務共享模式是近代興起一種較為先進新型財務管理模式,并且在市場經(jīng)濟與信息技術(shù)不斷提升發(fā)展推動作用下,逐漸被各行各業(yè)所重視與應用,在實現(xiàn)企業(yè)財務集中統(tǒng)一化管理,以及降低企業(yè)財務管理成本等方面發(fā)揮著極為顯著作用。在企業(yè)...
國企財務共享中心建設存在的問題及對策
隨著信息時代的到來,經(jīng)濟建設需要以數(shù)字化形式來體現(xiàn)。而對于國有企業(yè)而言,財務管理需要做到透明化、公開化,這也就需要建立共享中心進行管理。對于財務共享服務中心,是基于企業(yè)內(nèi)部資源整合的管理模式,在進行財務管理過程中,對于提升企業(yè)的運作,降低運...

海外瞭望

非洲自貿(mào)區(qū)為“一帶一路”建設提供新機遇
非洲大陸自由貿(mào)易區(qū)協(xié)議(AfCFTA,下稱“非洲自貿(mào)區(qū)協(xié)議”)已于2021年1月1日正式實施,這將為中非經(jīng)貿(mào)關(guān)系的發(fā)展提供新的機遇。本文依據(jù)全球輿情監(jiān)測分析系統(tǒng)數(shù)據(jù),梳理非洲大陸國家對非洲自貿(mào)區(qū)及其與中國“一帶一路”結(jié)合的關(guān)切重點,總結(jié)并點...
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