管理學(xué)家

2023年09期

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《管理學(xué)家》是一本中國(guó)管理學(xué)界的高端核心雜志，該刊依托豐富的政府資源,特邀學(xué)界、企業(yè)界和政府資深人士解讀時(shí)勢(shì)政策、闡述管... 展開

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半月刊

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航空制造企業(yè)全員績(jī)效管理的實(shí)踐與探索 [摘要]作為現(xiàn)代組織人力資源管理的重要工具和手段，績(jī)效管理發(fā)揮著重要的作用，尤其是在支撐組織戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)、激發(fā)組織活力方面，其重要性越來越凸顯。盡管在過去的一段時(shí)間里，航空工業(yè)新鄉(xiāng)航空工業(yè)（集團(tuán)）有限公司在績(jī)效管理方面具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但是...
旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀及改革措施 [摘要]隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，我國(guó)人民群眾的生活水平不斷提高，旅游產(chǎn)業(yè)也隨之得到蓬勃發(fā)展。但是在新時(shí)期市場(chǎng)環(huán)境快速變化的情況下，旅游產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也受到了一定程度的影響，出現(xiàn)了一些有待解決的問題。因此，文章簡(jiǎn)要闡述了旅游...
國(guó)企的內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管控 [摘要]文章深入研究國(guó)企內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管控，在闡述內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管控內(nèi)涵和重要性的基礎(chǔ)上，說明國(guó)企內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管控的現(xiàn)狀及存在的問題，提出國(guó)企內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管控的有效措施，為國(guó)企提高內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管控質(zhì)量提供參考，通過研究完善國(guó)企的內(nèi)部...
新時(shí)期建筑施工企業(yè)資金管理的問題與對(duì)策 [摘要]在新時(shí)期背景下，建筑施工企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，為了增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展實(shí)力，加強(qiáng)資金管理已成為各家企業(yè)關(guān)注的工作重點(diǎn)，再加上建筑施工企業(yè)開展的施工項(xiàng)目工程點(diǎn)較多、周期較長(zhǎng)，對(duì)流動(dòng)資金的要求較高，因此建筑施工企業(yè)要重視資金管理的價(jià)值，按照...
央企財(cái)務(wù)管理的影響及優(yōu)化對(duì)策 [摘要]當(dāng)前，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展使得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。央企在開展財(cái)務(wù)管理工作的過程中既要保證工作落實(shí)的全面性，又要提升工作開展的規(guī)范性；否則會(huì)影響到企業(yè)資金的運(yùn)作，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題加劇，降低企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；更有甚者，會(huì)由于經(jīng)濟(jì)效益的降低...
基于全面預(yù)算管理的企業(yè)內(nèi)部控制研究 [摘要]改革開放以來，我國(guó)走上了富強(qiáng)的道路。我國(guó)經(jīng)濟(jì)盡管發(fā)展迅速，但也面臨著資源短缺的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。為了解決這一問題，我國(guó)號(hào)召企業(yè)深化變革，將企業(yè)的管理模式由以往的粗放型管理轉(zhuǎn)變?yōu)榫?xì)化管理，并做好資源短缺條件下促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的準(zhǔn)備。因此，...
新時(shí)代基層檔案工作的現(xiàn)狀及對(duì)策 [摘要]基層檔案工作是檔案工作的有機(jī)組成部分，是基層工作歷程的重要記錄，現(xiàn)實(shí)作用十分重大。但是，在實(shí)際工作中，基層檔案工作仍然存在一些不容忽視的問題，嚴(yán)重阻礙了檔案服務(wù)水平的提高。文章在分析新時(shí)代檔案工作特征的基礎(chǔ)上，剖析基層檔案工作存在...
化解地方政府隱性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析 [摘要]我國(guó)地方政府的隱性債務(wù)由來已久，對(duì)其進(jìn)行的實(shí)踐研究及得出的理論也較多，基本形成了固定的理論體系，使人們對(duì)隱性債務(wù)的涵義、分類、風(fēng)險(xiǎn)性判斷等都有了一定了解。但是在實(shí)際化解風(fēng)險(xiǎn)的過程中，總會(huì)因?yàn)楦鞣N不可控因素的影響，為風(fēng)險(xiǎn)化解造成阻礙...
中小型民營(yíng)企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理存在問題及對(duì)策 [摘要]在中小型民營(yíng)企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程中，戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理為重要的組成部分，對(duì)中小型民營(yíng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的影響較為突出，因此，中小型民營(yíng)企業(yè)需要提高對(duì)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理的重視程度，根據(jù)發(fā)展現(xiàn)狀確定現(xiàn)代化的管理思路及管理模式，解決在以往戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理中...
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在預(yù)算工作中的應(yīng)用 [摘要]隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們對(duì)管理會(huì)計(jì)工作的要求在不斷提高，越來越多的企業(yè)借助管理會(huì)計(jì)優(yōu)化企業(yè)的管理體系，規(guī)范企業(yè)的工作流程，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的升級(jí)與轉(zhuǎn)型。長(zhǎng)期以來，企業(yè)預(yù)算管理工作沿用的是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)思路；在當(dāng)前時(shí)代，企業(yè)在日常管理中融入管理會(huì)...
高新技術(shù)企業(yè)全面預(yù)算管理的現(xiàn)狀及優(yōu)化策略 [摘要]創(chuàng)新是高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展的根本驅(qū)動(dòng)力。企業(yè)通過全面預(yù)算管理的落實(shí)，能夠?qū)ζ髽I(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)控制等實(shí)現(xiàn)貫通，識(shí)別和控制企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速穩(wěn)定的成長(zhǎng)，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。全面預(yù)算管理是現(xiàn)代化企業(yè)管理中的有效管理手段，在高新...
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型企業(yè)管理創(chuàng)新研究 [摘要]當(dāng)前，企業(yè)管理創(chuàng)新進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段，企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，就需要管理創(chuàng)新；管理創(chuàng)新也是企業(yè)長(zhǎng)久不衰的必要手段。文章主要通過分析企業(yè)創(chuàng)新管理的基本要素、基本特征、創(chuàng)新管理體系及創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型企業(yè)管理的主要貢獻(xiàn)，希望總結(jié)企業(yè)管理創(chuàng)...

人力資源管理中績(jī)效考核制度的應(yīng)用途徑 [摘要]隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，人力資源管理部門也開始逐漸成為公司經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵武器。人力資源管理機(jī)構(gòu)為了合理激發(fā)內(nèi)部人員工作的主動(dòng)性，為公司帶來更大的經(jīng)營(yíng)效益，就需要建立績(jī)效考核制度，提高人力資源管理水平，促進(jìn)企業(yè)的未來發(fā)展。因此，需要借助...
全面預(yù)算管理在集團(tuán)企業(yè)中的運(yùn)用 [摘要]集團(tuán)企業(yè)為了更好地在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立足，應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部控制與管理。預(yù)算管理是企業(yè)必不可少的管理環(huán)節(jié)，其在企業(yè)管理過程中起到十分重要的作用。企業(yè)運(yùn)用預(yù)算管理可以提高運(yùn)行效率，使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。集團(tuán)企業(yè)不僅需要管理內(nèi)部經(jīng)濟(jì)...
新時(shí)代背景下關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的思考 [摘要]新時(shí)期，企業(yè)的生存發(fā)展受到嚴(yán)峻考驗(yàn)，為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，需要不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中得以穩(wěn)定發(fā)展。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部管理的關(guān)鍵內(nèi)容，對(duì)此，企業(yè)應(yīng)以現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀...
戰(zhàn)略需求下投資公司風(fēng)險(xiǎn)控制問題及優(yōu)化策略 [摘要]隨著時(shí)代的發(fā)展，風(fēng)險(xiǎn)控制問題已成為戰(zhàn)略需求下投資公司日常工作中應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的管理問題，投資公司應(yīng)深入分析日常管理過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)控制問題，根據(jù)公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中曾經(jīng)出現(xiàn)的控制問題及背后的成因，系統(tǒng)排查公司風(fēng)險(xiǎn)控制層面的管理流程，并提...
數(shù)據(jù)治理視角下的企業(yè)數(shù)智化內(nèi)控的困境與破局 [摘要]在數(shù)字經(jīng)濟(jì)的大背景下，企業(yè)如何學(xué)會(huì)使用數(shù)據(jù)資源、充分發(fā)掘數(shù)據(jù)背后的價(jià)值成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要來源。同時(shí)，通過對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管控，也將不斷促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。完善企業(yè)的數(shù)據(jù)治理體系有利于提高數(shù)據(jù)價(jià)值、實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)發(fā)展、...
醫(yī)藥企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與防范策略 [摘要]醫(yī)藥企業(yè)的發(fā)展關(guān)乎國(guó)民健康、影響社會(huì)穩(wěn)定性。經(jīng)過多年沉淀，醫(yī)藥行業(yè)已實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的高度融合、醫(yī)學(xué)知識(shí)與先進(jìn)技術(shù)的融合，這使得醫(yī)藥企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式更為復(fù)雜。隨著我國(guó)政府對(duì)醫(yī)藥行業(yè)的大力改革，一系列針對(duì)性政策的提出使得醫(yī)藥企...
有限責(zé)任公司項(xiàng)目全過程成本精細(xì)化管理思考 [摘要]目前，我國(guó)有限責(zé)任公司在項(xiàng)目全過程成本管理過程中存在一定的問題，例如缺少獎(jiǎng)懲機(jī)制，難以調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，很難達(dá)到理想的成本管理效果。為做好全過程成本管理，需要公司管理人員樹立精細(xì)化管理理念，精細(xì)化管理的實(shí)施也需要一定的前提條件...
風(fēng)險(xiǎn)管理視角下保險(xiǎn)公司內(nèi)控體系的構(gòu)建 [摘要]作為關(guān)乎民生保障和社會(huì)發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)，保險(xiǎn)業(yè)近年來發(fā)展迅速，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，保險(xiǎn)業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中面臨巨大的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和完善的內(nèi)控建設(shè)能夠使保險(xiǎn)公司實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的合理規(guī)避，通過風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控體系的雙重作用，能夠降低風(fēng)...
基于財(cái)務(wù)共享的能源集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新 [摘要]信息技術(shù)的飛速發(fā)展，為各行各業(yè)提供了重要的發(fā)展契機(jī)。利用信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，可以提高各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效益。財(cái)務(wù)共享是集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理的重要方式之一，可以促進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的高效共享，提高財(cái)務(wù)管理效率。...
國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革的分類實(shí)施 [摘要]隨著時(shí)代的飛速發(fā)展，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了巨大的進(jìn)步，已從之前的高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)榱巳缃竦母哔|(zhì)量增長(zhǎng)，企業(yè)要積極改革與創(chuàng)新國(guó)有資產(chǎn)管理體制，以推動(dòng)其進(jìn)步及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高。國(guó)有資產(chǎn)管理體制通常是企業(yè)資金管控、監(jiān)督及運(yùn)營(yíng)等方面的重要...
房地產(chǎn)企業(yè)投資經(jīng)營(yíng)預(yù)算的規(guī)劃及編制 [摘要]做好投資經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理是房地產(chǎn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障，能夠規(guī)避不必要的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，但是由于部分人員對(duì)其認(rèn)識(shí)存在偏差，沒有全身心地參與其中，不利于房地產(chǎn)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。為此，文章結(jié)合實(shí)際問題提出解決策略，以期通過提高對(duì)...

新形勢(shì)背景下醫(yī)療機(jī)構(gòu)法律事務(wù)管理 [摘要]文章通過闡述依法治國(guó)和衛(wèi)生健康行業(yè)法治建設(shè)的背景，結(jié)合最新法律文件的出臺(tái)，從醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)各種爭(zhēng)議事件的處理需要、醫(yī)務(wù)人員個(gè)人事務(wù)的法律服務(wù)需求、患者群體的法律服務(wù)需求、醫(yī)務(wù)人員法治思維習(xí)慣養(yǎng)成的需要等方面分析加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)法律事務(wù)管理...
對(duì)民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的幾點(diǎn)思考 [摘要]在當(dāng)前的發(fā)展環(huán)境下，民營(yíng)企業(yè)面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行帶來的壓力，要積極迎接挑戰(zhàn)，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。要重視調(diào)整內(nèi)部管理工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理轉(zhuǎn)型，通過高效的財(cái)務(wù)管理有效賦能企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)開展、輔助管理者科學(xué)制定各項(xiàng)決策，全面提高...
新常態(tài)下制造企業(yè)現(xiàn)金管控的策略 [摘要]進(jìn)入經(jīng)濟(jì)新常態(tài)后，我國(guó)企業(yè)面臨利潤(rùn)空間被壓縮的問題，使得企業(yè)現(xiàn)金流動(dòng)的能力不足，導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展受到了一定程度的制約。如果企業(yè)的發(fā)展沒有現(xiàn)金做支撐，則企業(yè)不但不能在規(guī)定的期限內(nèi)支付相應(yīng)的貨款，而且無法順利償還各類債務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)陷入嚴(yán)...
企業(yè)全面預(yù)算管理的難點(diǎn)及對(duì)策 [摘要]隨著當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)內(nèi)制造業(yè)企業(yè)的數(shù)量不斷增加，在這樣的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)要想維持平穩(wěn)發(fā)展，占據(jù)一定的市場(chǎng)地位，必須不斷尋找科學(xué)的方法提高其內(nèi)部管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；必須推動(dòng)全面預(yù)算管理的高效實(shí)施，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部資源配置...
民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理探討 [摘要]民營(yíng)企業(yè)實(shí)施科學(xué)合理的應(yīng)收賬款措施，可提升應(yīng)收賬款的流動(dòng)性。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，很多民營(yíng)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作越來越重視，并積極應(yīng)用先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)管理措施，完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制。但在應(yīng)收賬款管理方面，民營(yíng)企業(yè)還沒有...
企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化現(xiàn)狀及優(yōu)化對(duì)策探究 [摘要]在現(xiàn)代信息技術(shù)的加持下，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、電子商務(wù)日益壯大，人們的生活與工作越來越離不開現(xiàn)代信息技術(shù)，企業(yè)的生存條件和經(jīng)營(yíng)模式也發(fā)生了巨大變化。財(cái)務(wù)作為企業(yè)運(yùn)維的核心，會(huì)受到信息化的沖擊與考驗(yàn)。文章從財(cái)務(wù)管理信息化的基本內(nèi)容出發(fā)，簡(jiǎn)述財(cái)務(wù)...
加強(qiáng)行政事業(yè)單位職工教育培訓(xùn)工作分析 [摘要]隨著國(guó)家體制改革的逐步推進(jìn)，行政事業(yè)單位作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要組成部分，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大，內(nèi)部職工數(shù)量越來越多，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)具有重要的意義，有助于提升單位的競(jìng)爭(zhēng)力。任何行業(yè)的發(fā)展都需要人才的支持，應(yīng)確保內(nèi)部職工的數(shù)量充足，...
加強(qiáng)股份有限公司預(yù)算管理的策略 [摘要]近年來，我國(guó)股份有限公司逐漸邁入新的發(fā)展征程，各種管理機(jī)制在科學(xué)信息技術(shù)的加持下實(shí)現(xiàn)了新的發(fā)展變革。股份有限公司為在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，要不斷優(yōu)化管理理念，創(chuàng)新管理機(jī)制，確保預(yù)算管理工作的落實(shí)，真正將公司預(yù)算管理應(yīng)用...
強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)成本核算與控制策略 [摘要]隨著社會(huì)資本進(jìn)入市場(chǎng)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局發(fā)生了巨大的變化，在國(guó)家政策的支持下，越來越多的民營(yíng)企業(yè)迸發(fā)出新的生機(jī)與活力，逐漸成為行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力量。與此同時(shí)，供應(yīng)鏈?zhǔn)茏琛⒏饕爻杀敬蠓蠞q、市場(chǎng)需求緊縮等對(duì)國(guó)有企業(yè)...