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[摘 要]作為現代組織人力資源管理的重要工具和手段，績效管理發(fā)揮著重要的作用，尤其是在支撐組織戰(zhàn)略實現、激發(fā)組織活力方面，其重要性越來越凸顯。盡管在過去的一段時間里，航空工業(yè)新鄉(xiāng)航空工業(yè)（集團）有限公司在績效管理方面具有一定的實踐經驗，但是，經過現有內部資料整理、數據研究分析發(fā)現，過去的績效管理方式存在重考核、輕管理等問題。（剩余5218字）
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航空制造企業(yè)全員績效管理的實踐與探索
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