管理學(xué)家

2022年16期

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《管理學(xué)家》是一本中國管理學(xué)界的高端核心雜志，該刊依托豐富的政府資源,特邀學(xué)界、企業(yè)界和政府資深人士解讀時(shí)勢(shì)政策、闡述管... 展開

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半月刊

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院所融合模式下科研共享平臺(tái)的建立與實(shí)踐 [摘要]院所融合模式下，科研共享平臺(tái)的建立與完善為臨床-科研的高效合作、科研創(chuàng)新能力的提升、科研成果的臨床轉(zhuǎn)化提供了支持。科研共享平臺(tái)的建設(shè)與實(shí)踐過程中，應(yīng)堅(jiān)持以自身科研優(yōu)勢(shì)為基礎(chǔ)、以臨床需求為導(dǎo)向，設(shè)置平臺(tái)管理PI對(duì)平臺(tái)進(jìn)行管理與維護(hù)，...
基于復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)的我國國際圖書貿(mào)易發(fā)展與文化“走出去”研究 [摘要]根據(jù)復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)理論，構(gòu)建國際圖書貿(mào)易復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)模型，利用UN comtrade數(shù)據(jù)庫中2010—2020年國際圖書貿(mào)易數(shù)據(jù)，通過gephi軟件計(jì)算國際貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)與中國在貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)中的節(jié)點(diǎn)度、出強(qiáng)度、聚類系數(shù)、中間中心性等特征指標(biāo)值的大小和...

我國黨建融入科研研究現(xiàn)狀及前沿?zé)狳c(diǎn)可視化分析 [摘要]論文以CNKI數(shù)據(jù)庫中的965篇黨建融入科研期刊文獻(xiàn)為數(shù)據(jù)來源，通過CiteSpace軟件，對(duì)我國黨建融入科研的研究現(xiàn)狀及前沿?zé)狳c(diǎn)進(jìn)行了研究和可視化分析。分析顯示：一是發(fā)表的期刊論文經(jīng)歷了起步期、增長期、爆發(fā)期三個(gè)階段，發(fā)文量逐年...
鄉(xiāng)村振興背景下加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè) [摘要]為了突破鄉(xiāng)村發(fā)展困境，解決好農(nóng)村、農(nóng)業(yè)以及農(nóng)民問題，培植農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的內(nèi)生動(dòng)力，黨中央在農(nóng)村基層大力開展黨組織建設(shè)工作，堅(jiān)持以黨員干部的先鋒模范作用引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。為了實(shí)現(xiàn)中國民族的偉大復(fù)興，實(shí)現(xiàn)建設(shè)和發(fā)展社會(huì)主義現(xiàn)代...
思政工作對(duì)增強(qiáng)凝聚力的推動(dòng)意義 [摘要]近年來，我國社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷優(yōu)化改革，各單位迎來了新的發(fā)展機(jī)遇，要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，推動(dòng)單位可持續(xù)發(fā)展，必須加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)思想建設(shè)，將思想政治工作做好、落實(shí)，高質(zhì)量的思政建設(shè)工作能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的向心力和凝聚力，具有現(xiàn)實(shí)意義...

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的交通運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理思考 [摘要]在新時(shí)期下，我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展，交通運(yùn)輸設(shè)施更加完善，人員、物資的流動(dòng)性大幅度提高，所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值也明顯增長。現(xiàn)階段，交通運(yùn)輸行業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中，面臨著各種挑戰(zhàn)，各企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。我國應(yīng)高度重視交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展帶來的影...
旅游發(fā)展及其經(jīng)濟(jì)效益探究 [摘要]旅游業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)的主力軍，旅游經(jīng)濟(jì)是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。當(dāng)前，我國旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展還存在一些問題，如配置不完善、缺乏區(qū)域合作意識(shí)等。為促進(jìn)旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展，旅游企業(yè)必須依據(jù)游客需求積極開發(fā)旅游產(chǎn)品，提供高品質(zhì)旅游文創(chuàng)產(chǎn)品，優(yōu)化旅游產(chǎn)業(yè)...

創(chuàng)新任期制和契約化管理模式驅(qū)動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量改革 [摘要]在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下，國有企業(yè)迎來新一輪的改革，管理制度也相應(yīng)發(fā)生變化。經(jīng)理層成員任期制和契約化改革是國有企業(yè)管理制度的一次創(chuàng)新，也是激發(fā)國有企業(yè)發(fā)展動(dòng)力的重大實(shí)踐。文章結(jié)合國有企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)，剖析基于任期制和契約化管理的國有企業(yè)...
企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理融合的途徑 [摘要] 在我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)程中，企業(yè)的綜合管理水平顯著提升，同時(shí)越發(fā)趨于現(xiàn)代化的管理形式，很多企業(yè)自身管理工作與企業(yè)文化、企業(yè)組織之間有較強(qiáng)的關(guān)系，黨建工作甚至?xí)苯佑绊懫髽I(yè)管理的綜合水平，因此需要進(jìn)一步探索黨建工作與企業(yè)管理之間的...

清單及后清單模式下工程結(jié)算管控要點(diǎn) [摘要]工程結(jié)算是工程項(xiàng)目承包中的一項(xiàng)非常重要的工作，是指施工單位與建設(shè)單位之間根據(jù)雙方簽訂合同（含補(bǔ)充協(xié)議）進(jìn)行的工程合同價(jià)款結(jié)算。工程結(jié)算分為中間結(jié)算和竣工結(jié)算。對(duì)于施工單位來說，做好工程結(jié)算可以有效保證施工單位資金充足，做到按時(shí)履約...
BOT模式下生活垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施 [摘要]垃圾處理效果與諸多領(lǐng)域的發(fā)展成效相關(guān)，例如資源再利用、社會(huì)治理等，垃圾的科學(xué)處理可以達(dá)到變廢為寶的效果，因此各個(gè)領(lǐng)域均加深對(duì)垃圾處理的分析研究。作為一種有效的垃圾處理模式，BOT模式具有諸多優(yōu)勢(shì)，包括組織機(jī)構(gòu)簡單、高回報(bào)率等。基于...
DRGs支付模式對(duì)現(xiàn)階段醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響研究 [摘要]文章闡述了現(xiàn)階段的幾種醫(yī)保支付政策，結(jié)合DRGs支付方式在醫(yī)院的應(yīng)用流程，分析了DRGs支付制度對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響及應(yīng)對(duì)策略，并對(duì)DRGs的未來發(fā)展提出合理建議。通過對(duì)DRGs支付制度的研究，找出最優(yōu)的財(cái)務(wù)管理辦法，合理地控制費(fèi)...
新形勢(shì)下房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及應(yīng)對(duì)措施 [摘要]新經(jīng)濟(jì)時(shí)代社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新階段，各個(gè)行業(yè)都承擔(dān)著一定的社會(huì)責(zé)任，為國家發(fā)展提供支持。房地產(chǎn)行業(yè)在現(xiàn)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下得到了更多發(fā)展機(jī)會(huì)，使近幾年的房地產(chǎn)行業(yè)有了更大的發(fā)展空間。其中，財(cái)務(wù)管理是房地產(chǎn)行業(yè)工作中重要的環(huán)節(jié)，能夠?qū)Ψ康禺a(chǎn)企...
旅游企業(yè)精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的運(yùn)用 [摘要]隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的不斷發(fā)展，旅游市場(chǎng)在持續(xù)升溫，境內(nèi)旅游企業(yè)也獲得了快速的發(fā)展。同時(shí)，旅游企業(yè)之間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，尤其是近幾年，由于受全球經(jīng)濟(jì)低迷等因素的影響，旅游業(yè)的經(jīng)營更是受到了強(qiáng)烈的沖擊。為提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，旅游企業(yè)應(yīng)樹...

傳統(tǒng)國有企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及優(yōu)化措施 [摘要]在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，人才是關(guān)鍵要素，尤其是新時(shí)期下國有企業(yè)發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn)，必須要重視人力資源管理水平的提升，以增強(qiáng)國有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展水平的提升。文章就國有企業(yè)人力資源管理的重要性進(jìn)行闡述，指出國有企業(yè)人力資源管理所面臨...
事業(yè)單位人力資源管理問題與對(duì)策 [摘要]隨著經(jīng)濟(jì)體制改革工作的日漸深入，事業(yè)單位迎來新的發(fā)展環(huán)境，管理體制與經(jīng)營模式皆發(fā)生不同程度的轉(zhuǎn)變，人力資源管理模式也應(yīng)當(dāng)做出相應(yīng)的優(yōu)化與調(diào)整。但結(jié)合目前形勢(shì)而言，事業(yè)單位人力資源管理工作仍然存在些許問題，有待改善?；诖耍恼律疃?..
人力資源檔案管理現(xiàn)狀調(diào)查分析 [摘要]人力資源檔案是保障我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的基礎(chǔ)，也是提高人才利用率的有效途徑，傳統(tǒng)人事檔案管理難以滿足當(dāng)前社會(huì)、企業(yè)用人需求。為了提高人力資源配置效率，提高崗位人員勝任力，文章分析了人力資源檔案管理內(nèi)涵，針對(duì)當(dāng)前人事檔案管理現(xiàn)狀及存在問...
大數(shù)據(jù)環(huán)境下人力資源檔案管理工作思考 [摘要]大數(shù)據(jù)環(huán)境下，企業(yè)不斷加大人力資源管理工作信息化建設(shè)力度，人事檔案信息與數(shù)字化發(fā)展為人力資源管理創(chuàng)造了極大的便利條件，同時(shí)也引起一些新問題。新時(shí)期，應(yīng)全面提高人力資源檔案管理的認(rèn)識(shí)，采取行之有效的措施提高人力資源管理工作效率和影響...
加強(qiáng)國企領(lǐng)導(dǎo)干部管理工作的具體措施分析 [摘要] 以不斷加快經(jīng)濟(jì)增長為目的，國有企業(yè)應(yīng)重視對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)化管理，有效落實(shí)監(jiān)管工作。由于國企的領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)著長遠(yuǎn)發(fā)展的責(zé)任，直接影響企業(yè)的最終發(fā)展情況。為此，應(yīng)借助合理方式，明確具體的工作宗旨。文章通過闡述國企領(lǐng)導(dǎo)干部管理工作的特...
基于新經(jīng)濟(jì)背景下人力資源經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新發(fā)展研究 [摘要]隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境的不斷變化，推動(dòng)著我國企業(yè)人力資源管理工作的創(chuàng)新與優(yōu)化，在這種發(fā)展形勢(shì)下形成了以人力資源經(jīng)濟(jì)管理為核心的新經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。在此環(huán)境中，我國企業(yè)若想實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)濟(jì)收益的進(jìn)一步提升，就必須從人力資源經(jīng)濟(jì)管理工作角度入手...
人工智能背景下人力資源管理理念革新 [摘要]人工智能（Artificial Intelligence，AI）技術(shù)作為一項(xiàng)變革性技術(shù)，現(xiàn)如今已經(jīng)滲透至各行各業(yè)，引起了諸多行業(yè)工作方式的巨大突破與革新。在人力資源行業(yè)，人工智能的引入對(duì)管理的觀念、管理模式、管理方法等產(chǎn)生了一定的...
信息化背景下醫(yī)院檔案數(shù)字化管理的應(yīng)用 [摘要]數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用可高效率整合并共享醫(yī)院檔案信息，其既有助于保護(hù)寶貴的醫(yī)院原始檔案資料，也可提高醫(yī)院管理水平。通過分析國內(nèi)醫(yī)院的檔案管理現(xiàn)狀可以發(fā)現(xiàn)，其依然存在諸多不足之處，各項(xiàng)管理環(huán)節(jié)還有待完善。文章將簡要概述醫(yī)院管理特征，分析檔...
事業(yè)單位如何進(jìn)行人力資源管理與績效考核 [摘要]隨著時(shí)代的發(fā)展，我國形成了一套完整的行政體系，越來越多的人才被吸納到事業(yè)單位中。事業(yè)單位的首要任務(wù)便是全力滿足人民與社會(huì)的需求，服務(wù)于人民，促進(jìn)公共事務(wù)的有序進(jìn)行。人力資源管理是保證各項(xiàng)工作平穩(wěn)進(jìn)行的重要保障，但是目前仍有問題需要...
事業(yè)單位人力資源管理效率提升以及績效考核策略 [摘要]事業(yè)單位作為社會(huì)重要的服務(wù)組織之一，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，事業(yè)單位的管理理念與服務(wù)模式也在不斷更新與優(yōu)化，以緊跟社會(huì)發(fā)展步伐，更好地為人民群眾提供服務(wù)。績效考核是人力資源管理的重要組成部分，良好的績效考核能夠有效規(guī)范事業(yè)單位各崗...
事業(yè)績效工資改革制度的實(shí)施困境與構(gòu)想 [摘要]隨著事業(yè)單位的不斷發(fā)展，事業(yè)單位內(nèi)的事業(yè)績效工資改革制度對(duì)于促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展來說具有十分重要的作用。文章首先對(duì)績效工資改革制度進(jìn)行了概述，接著論述了事業(yè)績效工資改革制度的重要性和實(shí)施中面臨的困境，最后針對(duì)事業(yè)績效工資改革制度實(shí)施...
新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下人力資源會(huì)計(jì)核算的基本模式和創(chuàng)新思路 [摘要]文章依據(jù)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景，根據(jù)現(xiàn)行的人力資源會(huì)計(jì)核算模式，對(duì)人力資源會(huì)計(jì)核算的必要意義進(jìn)行分析，簡要闡述目前使用較廣泛的人力資源會(huì)計(jì)核算模式，并列舉公司實(shí)例進(jìn)行分析，最后闡述人力資源會(huì)計(jì)核算的創(chuàng)新方向，旨在為企業(yè)管理者提供借鑒，促進(jìn)...

民用航空運(yùn)輸企業(yè)市場(chǎng)發(fā)展策略 [摘要]近年來，我國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入了高質(zhì)量發(fā)展階段，在這一形勢(shì)下，民航業(yè)尤其是民航運(yùn)輸企業(yè)也將面臨新的發(fā)展情況，如民用航空運(yùn)輸企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力加大、營收增長變緩等問題。對(duì)我國民用航空運(yùn)輸企業(yè)來說，怎樣挖掘自身優(yōu)勢(shì)、抓住新時(shí)代發(fā)展機(jī)遇，是目前需要...
全球化背景下我國民航運(yùn)輸企業(yè)的發(fā)展 [摘要]在全球一體化的大背景下，我國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長，使得航空運(yùn)輸業(yè)迎來了高速發(fā)展的時(shí)期。但要保障航空運(yùn)輸業(yè)能夠穩(wěn)步增長，就要求相關(guān)民航運(yùn)輸企業(yè)要提高運(yùn)輸過程中的風(fēng)險(xiǎn)防控水平，只有解決運(yùn)輸過程中的風(fēng)險(xiǎn)問題與安全隱患才能保障民航運(yùn)輸?shù)陌踩?，同時(shí)...

大數(shù)據(jù)視角下高職院校學(xué)生檔案信息化管理策略研究 [摘要]隨著信息化時(shí)代的發(fā)展和普及，大數(shù)據(jù)已經(jīng)融入人們的生活工作之中。在大部分領(lǐng)域積極推動(dòng)信息化建設(shè)，為管理和決策提供更加有力的保障。在高職院校發(fā)展的步驟中，加強(qiáng)信息化建設(shè)也是支撐信息化管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是進(jìn)一步推動(dòng)科研、教學(xué)、人才培養(yǎng)的重...
醫(yī)院餐飲服務(wù)社會(huì)化管理 [摘要]隨著醫(yī)院后勤的高質(zhì)量發(fā)展，社會(huì)化餐飲服務(wù)公司的引入給醫(yī)院餐飲服務(wù)帶來了更多的可能。文章以北京大學(xué)第三醫(yī)院為例介紹醫(yī)院餐飲服務(wù)社會(huì)化管理經(jīng)驗(yàn)，從醫(yī)院餐飲服務(wù)社會(huì)化管理概述、社會(huì)化餐飲服務(wù)公司的引入、社會(huì)化餐飲服務(wù)的日常管理、社會(huì)化餐...
構(gòu)建服務(wù)型政府視域下的電子政務(wù)研究 [摘要]電子政務(wù)是我國政府部門與當(dāng)今的信息時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)碰撞產(chǎn)生的一種新型政務(wù)管理模式，其對(duì)于促進(jìn)我國服務(wù)型政務(wù)的建設(shè)與發(fā)展起到了極其重要的作用。對(duì)此，筆者將以電子政務(wù)為核心，從構(gòu)建服務(wù)型政務(wù)的視角上對(duì)其基本概述、電子政務(wù)建設(shè)對(duì)服務(wù)型政府構(gòu)...
當(dāng)前中職學(xué)校檔案管理工作的現(xiàn)狀及其對(duì)策 [摘要]現(xiàn)如今中職院校的發(fā)展已經(jīng)越來越穩(wěn)定，中職教育事業(yè)得到了更加順利的進(jìn)步，對(duì)于中職學(xué)校檔案管理工作提出了更高的要求。因此，文章結(jié)合實(shí)際情況，分析中職學(xué)校檔案具有的重要作用，探討檔案管理工作的現(xiàn)狀，了解其中存在的不足，并提出解決的對(duì)策和...