非公路寬體車企業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)方法探討

摘要：目前，非公路寬體車行業(yè)的相關(guān)企業(yè)普遍面臨技術(shù)人才短缺和能力不足、人才流動(dòng)性較大、新生力量補(bǔ)充不足等問(wèn)題。以企業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)方法為研究命題，指出非公路寬體車企業(yè)技術(shù)人才應(yīng)具備的基本能力、專業(yè)能力和綜合能力，從師帶徒、崗位分工、一線鍛煉、交流培訓(xùn)、構(gòu)建激勵(lì)機(jī)制、打通人才成長(zhǎng)通道、加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)等多個(gè)視角提出非公路寬體車企業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)方法，并在具體工作實(shí)踐中予以落地應(yīng)用，產(chǎn)生了良好的效果，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展打下人才基礎(chǔ)，也為其他企業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)提供參考。（剩余8521字）