優(yōu)秀高職學(xué)生核心素養(yǎng)的基本特征與培育策略

——基于305個(gè)案例的NVivo質(zhì)性分析

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摘 要 加強(qiáng)高職學(xué)生核心素養(yǎng)培育是提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要手段。運(yùn)用NVivo軟件對305名優(yōu)秀高職學(xué)生案例文本質(zhì)性分析發(fā)現(xiàn)，技術(shù)技能應(yīng)用、積極生活態(tài)度、擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任是優(yōu)秀高職學(xué)生核心素養(yǎng)的共同特征。基于此，高職學(xué)生核心素養(yǎng)的培育策略為：深化勞動意識，貫通技術(shù)技能的提升通道；優(yōu)化自我管理，生成個(gè)體成長的內(nèi)生動力；細(xì)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，筑牢家國情懷的認(rèn)同紐帶；強(qiáng)化人文底蘊(yùn)，夯實(shí)終身發(fā)展的文化精神。（剩余10342字）