促進(jìn)研究生到民營企業(yè)就業(yè)的對策研究

——基于大慶市就業(yè)情況

【摘  要】論文以大慶市民營企業(yè)就業(yè)情況為背景，針對研究生到民營企業(yè)就業(yè)問題，提出了具體的促進(jìn)對策，包括政府政策方面提供支持、企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部機(jī)制、高校加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)、媒體營造積極氛圍4個方面，旨在通過多方參與者的共同協(xié)作，沖破舊有就業(yè)理念的限制，增強(qiáng)民營企業(yè)對研究生層次人才的吸引力，以便實(shí)現(xiàn)人力資源的最優(yōu)布局，從而促進(jìn)民營企業(yè)成長以及社會經(jīng)濟(jì)的繁榮興盛。（剩余5625字）