高層管理者認(rèn)知與資源行動視角下動態(tài)能力演化研究綜述

【摘  要】在戰(zhàn)略管理領(lǐng)域，如何借助動態(tài)能力的構(gòu)建與演化實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源能力與所處環(huán)境間的動態(tài)匹配是最活躍的研究主題之一。論文探索認(rèn)知與行為的雙重維度對動態(tài)能力的影響，解構(gòu)高層管理者認(rèn)知和資源行動與動態(tài)能力之間的關(guān)系，為企業(yè)全面理解動態(tài)能力的構(gòu)建與演化作出貢獻(xiàn)。研究結(jié)果表明，高層管理者認(rèn)知與資源行動均有助于企業(yè)動態(tài)能力的形成，通過“認(rèn)知—行為—能力”的作用路徑，可以實(shí)現(xiàn)動態(tài)能力的演化，創(chuàng)造可持續(xù)競爭優(yōu)勢。（剩余7194字）