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【摘 要】在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景之下,企業(yè)的發(fā)展水平越來(lái)越高,精細(xì)化和標(biāo)準(zhǔn)化管理已經(jīng)逐漸成為企業(yè)發(fā)展的主要趨勢(shì)。而傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作模式由于具有很大的重復(fù)性和事務(wù)性,會(huì)消耗財(cái)務(wù)人員大量的時(shí)間和精力,工作效率較慢,無(wú)法適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。因此,各個(gè)企業(yè)開(kāi)始不斷探索新的財(cái)務(wù)管理模式,著手提升企業(yè)財(cái)務(wù)管控水平,逐漸在工作中推行財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式。(剩余5898字)
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財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式對(duì)企業(yè)管理的影響
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