中國近代博物館人才專業(yè)化理念與實踐初探

【摘 要】隨著中國文化事業(yè)的蓬勃發(fā)展，博物館作為溝通歷史與現(xiàn)實、展現(xiàn)國家文化軟實力的重要橋梁，其地位與作用日益凸顯。專業(yè)化人才培養(yǎng)成為推動博物館事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關鍵。在中國近代紛繁復雜的社會背景下，早期博物館工作人員的選拔和培育尤為重要。本文通過收集整理近代報刊、檔案文集等史料，研究發(fā)現(xiàn)中國近代博物館在人員選拔上傾向于有留學背景、具有一定專業(yè)知識以及學歷水平較高的人來分任博物館的各類事務；在人員培育上有著相應的訓練課程及考核標準，其實踐模式具體可分為短期職業(yè)培訓與在大中學校設立?？撇┪镳^學系兩種模式。（剩余5144字）