華電“435”模式推進(jìn)企業(yè)合規(guī)管理再提升

合規(guī)管理是指企業(yè)以有效防控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)為目的，以提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平為導(dǎo)向，以企業(yè)經(jīng)營管理行為和員工履職行為為對(duì)象，開展的包括建立合規(guī)制度、完善運(yùn)行機(jī)制、培育合規(guī)文化、強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)等有組織、有計(jì)劃的管理活動(dòng)。合規(guī)管理是貫徹落實(shí)法治思想的具體實(shí)踐，是推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在需要。

現(xiàn)狀分析

為全面了解掌握公司合規(guī)管理總體情況，課題組通過資料收集、抽樣檢查等方式開展調(diào)研，發(fā)現(xiàn)公司在合規(guī)管理方面雖進(jìn)行了積極地探索和實(shí)踐，但還存在著不配套、不銜接、不貫通問題，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是從思想層面看，缺乏深入的思想認(rèn)識(shí)，合規(guī)管理氛圍不夠濃厚。（剩余2615字）