拓寬人才選育視野 優(yōu)化大型建筑國企內部人才資源開發(fā)

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在現代企業(yè)競爭中，人才資源的開發(fā)與利用是企業(yè)發(fā)展的關鍵。在建筑行業(yè)轉型升級和國企深化改革的雙重壓力下，企業(yè)一方面面臨優(yōu)質的項目經理、市場經營人員等關鍵崗位的人才厚度不足，又亟須培育一批具備智能建造、綠色建造等新興業(yè)務領域的新型專業(yè)與復合型人才，因此，必須建立與之相匹配的人才培養(yǎng)體系，提高企業(yè)人才價值轉化的效率，以實現人力資源供給和戰(zhàn)略發(fā)展需求的有機適配。（剩余3641字）