人工智能時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)人員的轉(zhuǎn)型與定位

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人工智能時(shí)代，財(cái)務(wù)管理工作呈現(xiàn)出智能化與數(shù)字化的顯著特征，這對(duì)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)提出了更高要求。在此情形下，企業(yè)開展基于人工智能的財(cái)務(wù)管理工作的意義尤為重大。

人工智能時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)人員的轉(zhuǎn)型趨勢(shì)

技術(shù)型財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)合型財(cái)務(wù) 在人工智能時(shí)代，企業(yè)財(cái)務(wù)人員的角色正從技術(shù)型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變。相較于技術(shù)型財(cái)務(wù)，復(fù)合型財(cái)務(wù)人員不僅需精通財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，充分了解人工智能技術(shù)原理及其應(yīng)用，還應(yīng)快速掌握大量理論知識(shí)與數(shù)據(jù)處理方法，并依據(jù)人工智能時(shí)代的特點(diǎn)以及企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展趨勢(shì)，明確自身的職業(yè)發(fā)展方向。（剩余2315字）