枯魚(yú)之肆還是絕處逢生？ST企業(yè)高管薪酬與摘帽

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摘 要：ST企業(yè)是中國(guó)資本市場(chǎng)的重要組成部分之一，文章以ST企業(yè)為研究視角，通過(guò)二元Logit回歸實(shí)證檢驗(yàn)了ST企業(yè)高管薪酬與摘帽之間的關(guān)系，并通過(guò)PSM進(jìn)行內(nèi)生性檢驗(yàn)。研究發(fā)現(xiàn)，ST企業(yè)高管薪酬水平越高，其摘帽概率越大。在此基礎(chǔ)上，文章進(jìn)一步研究了內(nèi)部控制與媒體關(guān)注對(duì)ST企業(yè)高管薪酬與摘帽的影響，研究表明，內(nèi)部控制和媒體關(guān)注都會(huì)強(qiáng)化ST企業(yè)高管薪酬對(duì)于摘帽的促進(jìn)作用。（剩余6137字）