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旅游企業(yè)人力資源管理數(shù)智化轉(zhuǎn)型的實踐研究

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摘 要：人力資源管理的數(shù)智化對提高效率、優(yōu)化運營以及提升客戶體驗具有重要意義。數(shù)智化管理可以減輕員工的工作負擔，提高工作效率；優(yōu)化團隊組成和管理流程；改善員工體驗，提高員工滿意度；有助于精確控制成本，從而提升客戶體驗，增強客戶忠誠度；有助于提高競爭力，應(yīng)對行業(yè)的各種挑戰(zhàn)。文章通過探討人力資源管理數(shù)智化的價值，如何提高人力資源管理數(shù)智化的能力，從而提出制定人力資源管理數(shù)智化的路徑和具體方案。（剩余8894字）

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