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論信息技術(shù)對企業(yè)人力資源管理模式的影響

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摘 要：隨著社會的不斷發(fā)展，對人才的需求也在日益增加，而人力資源在企業(yè)發(fā)展建設(shè)中起著重要作用，因此努力提升工作人員的綜合素質(zhì)是十分必要的。通過對信息技術(shù)的有效應(yīng)用，不僅可以提升人力資源管理的水平與效率，也有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)代化管理?；诖?，文章首先闡述了人力資源管理工作的重要價值，其次分析了信息技術(shù)對企業(yè)人力資源管理模式的影響，最后提出了相應(yīng)的改革措施，以供參考。（剩余4569字）

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