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關于戰(zhàn)略性績效管理與員工績效激勵問題的研究

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摘 要:在當前經(jīng)濟全球化發(fā)展的新形勢下,人力資源的重要性日益凸顯。對于各行業(yè)而言,人力資源都是最寶貴和稀缺的資源,通過重視人力資源管理工作,為各單位自身的發(fā)展提供重要的人才保障。特別是在人力資源管理工作中要重視戰(zhàn)略性績效管理和員工績效激勵,確保戰(zhàn)略性績效管理的有效實施,進一步調(diào)動員工工作的積極性,為各行業(yè)的健康發(fā)展打下堅實的基礎。(剩余5340字)

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