人力資源管理與經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系研究

摘 要：經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展作為現(xiàn)代社會的重要主題，應(yīng)積極采取多種舉措，實(shí)現(xiàn)社會環(huán)境和經(jīng)濟(jì)的相互平衡。特別是當(dāng)前社會步入到知識經(jīng)濟(jì)時代，人力資源成為眾多行業(yè)爭奪的重要資源。擁有高素質(zhì)的復(fù)合型人力資源，就占據(jù)了市場主動權(quán)，擁有更加強(qiáng)勁的市場競爭力。對于事業(yè)單位而言，人力資源亦是單位日常運(yùn)營管理的重點(diǎn)內(nèi)容，只有不斷優(yōu)化和創(chuàng)新人力資源管理工作，才能夠?qū)崿F(xiàn)單位的綜合效益，確保單位經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。（剩余6017字）