煤炭企業(yè)人力資源績(jī)效管理分析

［摘 要］在現(xiàn)代煤炭企業(yè)中，績(jī)效管理作為不可或缺的管理內(nèi)容，對(duì)員工潛力挖掘和企業(yè)發(fā)展具有重要意義。但企業(yè)在人力資源績(jī)效管理中，存在諸多挑戰(zhàn)和問題，亟待解決?；诖?，文章以煤炭企業(yè)為例，首先分析人力資源績(jī)效管理的意義，并立足于績(jī)效管理現(xiàn)狀，分析績(jī)效管理理念、績(jī)效考核指標(biāo)、管理者素質(zhì)等方面存在的問題，最后提出提升績(jī)效管理效率的可行性措施，以期幫助煤炭企業(yè)優(yōu)化管理，為未來發(fā)展提供強(qiáng)大助力。（剩余5147字）