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基層社保經辦機構工作人員激勵機制存在的問題與對策

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摘要：基層的社會保險經辦單位是推動我國社會保險事業(yè)發(fā)展的核心力量，為充分發(fā)揮基層社保工作職能并提升人力資源管理質量。基于此，文章立足于人員激勵機制基本概念，深入分析激勵機制在社保經辦機構人力資源管理中的作用，重點闡述社保經辦機構在人力資源激勵方面存在的主要問題，并有針對性地提出了相應的解決對策，以期為進一步提升社保經辦機構人力管理水平提供參考借鑒。（剩余7844字）

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