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摘要:科技型中小企業(yè)的快速成長(zhǎng)為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入了新的活力,但同時(shí)科技型中小企業(yè)也面臨著新質(zhì)人才開(kāi)發(fā)不足的制約。文章通過(guò)探討新質(zhì)人才的內(nèi)涵、剖析其特征,引入與之相匹配的綠色包容型人才開(kāi)發(fā)模式,建立綠色包容型人才開(kāi)發(fā)模式與新質(zhì)人才特征之間的耦合關(guān)系,在新質(zhì)人才的“引、用、育、留”四個(gè)方面創(chuàng)新人才開(kāi)發(fā)模式。(剩余8206字)
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綠色包容型人才開(kāi)發(fā)模式對(duì)新質(zhì)人才開(kāi)發(fā)的影響研究
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