財(cái)務(wù)人員數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響研究

摘要：財(cái)務(wù)人員數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)財(cái)務(wù)管理優(yōu)化的重要方向。研究基于問(wèn)卷調(diào)查和數(shù)據(jù)分析方法，探討數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)財(cái)務(wù)管理效率、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管控及人員發(fā)展的影響。結(jié)果表明，智能財(cái)務(wù)系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)分析及自動(dòng)化工具的應(yīng)用顯著提升財(cái)務(wù)管理效能，同時(shí)推動(dòng)財(cái)務(wù)人員向數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)決策角色轉(zhuǎn)型。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)數(shù)字化技能培訓(xùn)、優(yōu)化智能財(cái)務(wù)體系、強(qiáng)化數(shù)據(jù)安全及推動(dòng)業(yè)財(cái)融合，以提升財(cái)務(wù)管理水平。（剩余7664字）