淺談國(guó)企新入職員工角色的轉(zhuǎn)變

摘要：國(guó)有企業(yè)為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了巨大貢獻(xiàn)，已然成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的中流砥柱。國(guó)有企業(yè)的設(shè)立對(duì)國(guó)民生活的各個(gè)方面都起著十分重要的調(diào)節(jié)及穩(wěn)定作用。在我國(guó)國(guó)企的建設(shè)中，以人為本是公司發(fā)展的重要原則之一，特別是新入職員工，離開學(xué)校，走上工作崗位，這種轉(zhuǎn)變不僅是指空間環(huán)境的變化，也是一種角色的轉(zhuǎn)換。如何快速轉(zhuǎn)換角色、適應(yīng)環(huán)境從而發(fā)揮自身價(jià)值，成為國(guó)企新員工必須面對(duì)的問(wèn)題。（剩余4257字）