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摘要:隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系的全面優(yōu)化與革新,在社會(huì)發(fā)展需求導(dǎo)向影響下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。以我國企業(yè)的日常經(jīng)營管理活動(dòng)為例,在企業(yè)日常運(yùn)營和管理過程中,科學(xué)引入相應(yīng)的管理會(huì)計(jì)理論和有關(guān)體系制度,不僅可以在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高企業(yè)的管理決策執(zhí)行效率、強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作開展質(zhì)量和綜合水平,同時(shí)還能針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的資金使用和管理效益進(jìn)行必要加強(qiáng)與優(yōu)化,從而保障管理會(huì)計(jì)職能在企業(yè)實(shí)踐應(yīng)用中得到可持續(xù)發(fā)展。(剩余6250字)
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管理會(huì)計(jì)在企業(yè)發(fā)展中的有效應(yīng)用策略
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