商業(yè)銀行內(nèi)部績(jī)效考核評(píng)價(jià)的難點(diǎn)及建議

摘要：商業(yè)銀行日常管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是績(jī)效考核評(píng)價(jià)，在銀行內(nèi)部建立一套科學(xué)的績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系對(duì)銀行的長(zhǎng)久發(fā)展來(lái)說(shuō)具有很重要的意義?；诖?，文章以商業(yè)銀行為研究對(duì)象，分析其內(nèi)部績(jī)效考核評(píng)價(jià)存在的難點(diǎn)，并闡述了完善績(jī)效考核評(píng)價(jià)的幾點(diǎn)建議，旨在促進(jìn)商業(yè)銀行內(nèi)部績(jī)效考核評(píng)價(jià)更為健全和完善，實(shí)現(xiàn)健康和長(zhǎng)久發(fā)展。（剩余4023字）