中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院應(yīng)對(duì)DRG支付改革管理實(shí)踐

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醫(yī)療改革持續(xù)推進(jìn)下，傳統(tǒng)醫(yī)保支付方式逐漸被DRG支付方式所替代，我國(guó)醫(yī)院逐漸向現(xiàn)代化發(fā)展方向邁進(jìn)。DRG支付改革使中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院面臨良好發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，也使其面臨較大的挑戰(zhàn)，如何在DRG支付環(huán)境下不斷提升管理水平，已經(jīng)成為中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需要重點(diǎn)關(guān)注的問題。基于此，文章簡(jiǎn)要分析DRG支付改革的相關(guān)內(nèi)容，闡述DRG支付改革對(duì)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院管理的影響，提出中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院應(yīng)對(duì)DRG支付改革的管理實(shí)踐策略。（剩余4007字）