大學生就業(yè)期望影響因素與引導策略

摘要：合理引導就業(yè)期望能夠促進大學生就業(yè)。本文分析了大學生就業(yè)期望的影響因素，認為就業(yè)指導服務不細不實、網(wǎng)絡信息誤導、實踐訓練不足等因素造成大學生不合理就業(yè)期望，提出了做好精細化就業(yè)指導、建設(shè)多元化就業(yè)信息源、提高實踐教學質(zhì)量等措施，引導大學生建立合理的就業(yè)期望，促進其高質(zhì)量就業(yè)。

關(guān)鍵詞：大學生；就業(yè)期望；影響因素；引導策略

合理引導就業(yè)期望不僅有助于提高個體的求職成功率，還可實現(xiàn)人才供需匹配的優(yōu)化，推動社會經(jīng)濟的良性運轉(zhuǎn)。（剩余3125字）