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新媒體時代企業(yè)人力資源管理變革實踐路徑探索

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摘要：人力資源管理是企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分，在社會經(jīng)濟多元化發(fā)展的新時期，企業(yè)應(yīng)將“人才是第一資源”作為重要指導(dǎo)方針，充分發(fā)揮人力資源管理的功能效用，從人才維度全面提升自身的核心競爭力，以從容應(yīng)對日益激烈的市場競爭。隨著新媒體時代的到來，人力資源與新媒體的融合已經(jīng)成為企業(yè)提升運營效率和經(jīng)濟效益的重要路徑。（剩余5557字）

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