施工企業(yè)政工干部做好信訪工作的重要性和措施

施工企業(yè)政工干部切實(shí)做好信訪工作極為必要，直接關(guān)系到施工企業(yè)發(fā)展以及員工利益。信訪工作作為政工干部的工作難點(diǎn)和重點(diǎn)，應(yīng)該采取適宜合理的措施進(jìn)行積極應(yīng)對(duì)，避免該方面出現(xiàn)嚴(yán)重問題。施工企業(yè)人員密度較大，且人員流動(dòng)性較強(qiáng)，管理難度較大，容易在工作中出現(xiàn)問題和矛盾，影響施工企業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展。在施工企業(yè)人員管理中，除了人力資源管理人員承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)，往往還需要政工干部等相關(guān)人員參與，以便營造出更為理想的施工企業(yè)員工工作條件。（剩余4776字）