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隨著供給側(cè)改革不斷深化，控制中小企業(yè)債務融資中的潛在風險對優(yōu)化企業(yè)融資管理、獲取戰(zhàn)略優(yōu)勢具有重大作用。由于債務融資中產(chǎn)生的風險具有不可預見性，導致盲目決策、資金鏈斷裂等問題層出不窮。在風險控制視閾下，本文從中小企業(yè)債務融資的界定入手，剖析我國中小企業(yè)債務融資中存在的人才流失等瓶頸，提出了員工績效晉升機制等針對性對策。（剩余4615字）
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風險控制視閾下中小企業(yè)債務融資問題
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