淺析企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)提質(zhì)增效策略

企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)組織的各層級(jí)協(xié)同性提出更高的要求，高效運(yùn)用企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果對(duì)提升內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)效率具有關(guān)鍵作用。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)重在監(jiān)督干部在企業(yè)管理的重大決策事項(xiàng)中是否存在對(duì)企業(yè)經(jīng)營造成損失、風(fēng)險(xiǎn)等違規(guī)問題，以便于及時(shí)調(diào)整管理策略。同時(shí)，為了確保企業(yè)高質(zhì)量、高效率運(yùn)營，在審計(jì)實(shí)踐中更需要聚焦重點(diǎn)、關(guān)鍵領(lǐng)域，以效益審計(jì)為重點(diǎn)，科學(xué)衡量領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間工作的質(zhì)量和結(jié)果、工作的過程和效率。（剩余4185字）