國企改革中政工工作與人力資源管理的融合推進(jìn)

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一、引言

為了實現(xiàn)推進(jìn)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)，攻破市場化改革的重難點(diǎn)，讓國有企業(yè)更具生命力;同時推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略化重組和專業(yè)化整合，讓國有資本擁有更優(yōu)的布局，2020年以來，國資央企深入推進(jìn)國企改革三年行動，層層壓實責(zé)任，狠抓政策落實，目前國企改革方面已經(jīng)實現(xiàn)了戰(zhàn)略上的重大突破。對國企而言，其思想政治建設(shè)工作是企業(yè)發(fā)展的思想優(yōu)勢，是重要的發(fā)展基礎(chǔ)，是保證企業(yè)在發(fā)展過程中不走彎路的政治思想保障。（剩余3318字）