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隨著獨(dú)立董事制度逐漸完善,獨(dú)立董事在上市公司中已是固有的存在,但未必做到了其應(yīng)盡的職責(zé)。本文主要研究獨(dú)立董事對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響,通過(guò)對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行梳理與總結(jié),并對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)者的理論進(jìn)行評(píng)述,更加深刻明白了獨(dú)立董事的職責(zé),希望對(duì)以后研究獨(dú)立董事這一課題有所裨益,可以對(duì)獨(dú)立董事和企業(yè)績(jī)效之間的關(guān)系進(jìn)行更深層次研究,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)有所幫助。(剩余4463字)
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獨(dú)立董事對(duì)企業(yè)績(jī)效影響的文獻(xiàn)綜述
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