淺析高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與人才培養(yǎng)模式研究

我國的高校畢業(yè)生就業(yè)形勢不容樂觀，很多行業(yè)市場內(nèi)部的人才都處于飽和狀態(tài)，但是每年的高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增加，市場上的崗位有限，人才的飽和、崗位的缺乏提高了學生們的就業(yè)難度。很多專業(yè)的人才飽和度非常高，導致現(xiàn)階段的專業(yè)不對口現(xiàn)象十分常見，高校的就業(yè)率也不能達到標準，而且每年還有高職院校、中職院校學生需要就業(yè)，大批的下崗人員需要再就業(yè)，這加大了高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，導致我國每年的就業(yè)形勢呈現(xiàn)超飽合的狀態(tài)。（剩余4230字）