加班管理，尋求“最優(yōu)解”

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案情提要

吳某于2019年12月入職某醫(yī)藥公司，月工資為18000元。該醫(yī)藥公司加班管理制度規(guī)定：“加班需提交加班申請(qǐng)單，按程序?qū)徟Ｎ唇?jīng)審批的，不認(rèn)定為加班，不支付加班費(fèi)。”吳某入職后，按照該醫(yī)藥公司安排實(shí)際執(zhí)行每天早9時(shí)至晚9時(shí)，每周工作6天的工作制度，公司規(guī)章制度中明確21∶00之后方起算加班時(shí)間，21∶00之前不計(jì)入加班時(shí)間。（剩余3708字）