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“三期”女員工的解除限制和保護(hù)
我們是江蘇的一家企業(yè),近期打算和一位懷孕女員工解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)問(wèn),這類(lèi)享有特殊保護(hù)條件的員工,除了法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還需要額外向她支付其他費(fèi)用嗎?
企業(yè)和員工解除勞動(dòng)合同,一般來(lái)說(shuō)有兩種方式,一種是協(xié)商解除,也就是征得員工同意;一種是單方解除,即不征求員工意見(jiàn)而直接解除。(剩余2208字)
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