注冊帳號丨忘記密碼?
1.點擊網(wǎng)站首頁右上角的“充值”按鈕可以為您的帳號充值
2.可選擇不同檔位的充值金額,充值后按篇按本計費
3.充值成功后即可購買網(wǎng)站上的任意文章或雜志的電子版
4.購買后文章、雜志可在個人中心的訂閱/零買找到
5.登陸后可閱讀免費專區(qū)的精彩內(nèi)容
[摘 要]在國有企業(yè)管理中,員工績效管理一直是一個重要的課題。然而,由于歷史原因和管理體制的限制,國有企業(yè)在績效管理方面面臨著很多問題,如何提高員工的績效管理效能是國企管理者需要思考的問題。本文對國有企業(yè)員工績效管理的問題進行梳理分析,提出一些提高國有企業(yè)員工的績效管理效能的措施,主要包括建立科學(xué)合理的績效指標(biāo)體系、完善績效評估機制、建立有效的績效激勵機制等。(剩余5319字)
登錄龍源期刊網(wǎng)
購買文章
論如何提高國有企業(yè)員工的績效管理效能
文章價格:4.00元
當(dāng)前余額:100.00
閱讀
您目前是文章會員,閱讀數(shù)共:0篇
剩余閱讀數(shù):0篇
閱讀有效期:0001-1-1 0:00:00
違法和不良信息舉報電話:400-106-1235
舉報郵箱:longyuandom@163.com