高校輔導(dǎo)員工作方法創(chuàng)新的探究

[ 摘要 ]高校輔導(dǎo)員存在的意義是守護好每個大學生，高校輔導(dǎo)員的工作是圍繞學生而展開的，需要管理和服務(wù)兩手抓，促進大學生的全面發(fā)展。輔導(dǎo)員唯有與時俱進、持續(xù)精進，勇于創(chuàng)新、忠于實踐，才能把學生工作做好，做出特色、做出亮點。輔導(dǎo)員要成為新時代的輔導(dǎo)員，就需要思想新、方法新、知識新、技能新。只有不斷地去創(chuàng)新工作方法，使用學生更容易接受的方式，與學生溝通交流，才能更靠近學生;才能在學生工作中少出問題，多出成績;才能持續(xù)地提升輔導(dǎo)員職業(yè)能力和素質(zhì)，提高工作效率，保證工作質(zhì)量;才能順應(yīng)新的時代，適應(yīng)新的環(huán)境，回應(yīng)新的要求。（剩余4792字）