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數字經濟背景下企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新策略

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摘要：本文深入探討了數字經濟背景下企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新策略。隨著數字化技術的快速發(fā)展，企業(yè)在人力資源管理方面面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。首先分析了基于數字經濟的企業(yè)人力資源管理特點，包括人才儲備、薪酬績效及業(yè)務流程的數字化。隨后，闡述了企業(yè)推進人力資源管理創(chuàng)新的現實意義，是企業(yè)培養(yǎng)高素質人才、促進科學化管理以及實現數字化轉型的現實需求。（剩余5231字）

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