信息化背景下人力資源管理創(chuàng)新研究

摘要：人力資源管理是信息化背景下一項(xiàng)重要的管理工具，以員工為對(duì)象，持續(xù)跟蹤評(píng)估員工表現(xiàn)，為員工提供進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)會(huì)。信息化背景下人力資源管理的開(kāi)展需要考慮多種因素。文章從員工培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效考核、人事統(tǒng)計(jì)、人事檔案管理等幾個(gè)方面，論述信息化背景下人力資源管理的內(nèi)容，簡(jiǎn)單介紹信息化背景下人力資源管理的實(shí)現(xiàn)方法，并進(jìn)一步剖析信息化背景下人力資源管理的創(chuàng)新問(wèn)題與策略，希望為信息化背景下人力資源管理創(chuàng)新發(fā)展提供一些參考。（剩余5329字）