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摘要：現(xiàn)代化電力企業(yè)的員工福利管理制度，可以保證企業(yè)員工享有的基本利益，電力企業(yè)在管理員工福利時，需要結(jié)合工作人員的利益需要出發(fā)，堅(jiān)持以人為本的基本原則，提升員工福利的滿意度。該文首先分析了電力企業(yè)員工福利管理的重要作用，其次探討了優(yōu)化現(xiàn)代化電力企業(yè)員工福利管理的方式，以期對相關(guān)研究具有一定的參考價(jià)值。（剩余5169字）
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現(xiàn)代電力企業(yè)員工福利管理的主要方法
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